发布者:ask20221021utp 2022-10-21 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:ask20160817fmo 2016-08-17 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20160817fmo 2016-08-17 状态:已过期 回复 (1)
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请问怎么区分跟公司是劳务关系还是劳动关系,有签过试用期合同,合同上明确写了试用期满后签订劳动合同,但试用期后公司一直没签,报酬那条又写的是劳务报酬。工作性质有点特殊,每个月连续出差十天左右,其他时间在家休息。现在我怀孕了,公司让我停薪留职,理由就是跟我是劳务关系。
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发布者:ask20170605chs 2017-06-05 状态:已过期 回复 (4)
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我们这有个工人干了7天出了工伤,怎么赔付还在试用期,工资都没说我们应该怎么办
发布者:ask20170913hgw 2017-09-13 状态:已过期 回复 (4)
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您好!我想和您咨询一下,在工厂上班,试用期没有签订合同,上班维修时发生工伤,左脚大脚趾骨折,住院治疗7天出院,不知道将来是否影响走路?医生建议休息3个月!我想咨询劳动仲裁这种情况应该怎么赔偿合理?现在工厂给正常开支呢!
发布者:ask20190310vvc 2019-03-10 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20200502wvy 2020-05-02 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20201112021 2020-11-12 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask202208156uv 2022-08-15 状态:已过期 回复 (8)