发布者:我耳机找 2022-11-07 状态:已过期 回复 (11)
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让中医专业的实习生,并且刚实习就去预检分诊合法合理啊嘛?而且没有工资,算不算医院的压榨?
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现在国家鼓励动漫产业并给予相关企业优惠政策,那么动漫公司招实习生收取押金而且不给工资合理吗合法吗,如
校企合作的动漫公司要求我们签合同,交4800的押金,没有工资的为他工作10个月之后返还,中途退出不退押金
发布者:1531044834 2013-07-17 状态:已过期 回复 (1)
中专实习,幼师专业,一个月800,必须实习一年才能拿毕业证,并且第一个月没有工资
中专实习,幼师专业,一个月800,必须实习一年才能拿毕业证,并且第一个月没有工资,请问这正常吗,是不是学校老师在吃回扣?
发布者:ask20160526e38 2016-05-26 状态:已关闭 回复 (0)
企业和学来的实习生没有任何合同凭证的情况下,而且实习期间有工资的情况下
企业和学来的实习生没有任何合同凭证的情况下,而且实习期间有工资的情况下,企业要求其写保证书押工资一个月和保证工作一年,并要求其不工作一年不给被押的工资,合法吗,并且这个学校来的实习生已经写了这份保证书放到他那里的话,法律生效吗。
发布者:Boozer 2018-07-23 状态:已关闭 回复 (0)
大学生最后一年实习工资很少还,学校还正常收学费合理嘛,而且很多去医院实习的没有工资只有几百块的补铁
大学生最后一年实习工资很少还,学校还正常收学费合理嘛,而且很多去医院实习的没有工资只有几百块的补铁,工作时间内容和全职一样啊,除了刚入行做的不一样
发布者:ask20190718v2p 2019-07-18 状态:已过期 回复 (3)
我是医院的实习生,医院国庆只给三天假排休,而且还没有三倍工资
我是医院的实习生,医院国庆只给三天假排休,而且还没有三倍工资可以举报吗
发布者:ask202110072ej 2021-10-07 状态:已过期 回复 (3)
实习生在医院实习没工资且过年也不给放假合理吗.
实习生在医院实习没工资且过年也不给放假合理吗.
发布者:20220114aj1S 2022-01-14 状态:已过期 回复 (3)
请问,专科应届毕业生,学校在没有问实习生意愿的情况下,擅自把与实习生专业不符的机构安排实习生实习
请问,专科应届毕业生,学校在没有问实习生意愿的情况下,擅自把与实习生专业不符的机构安排实习生实习,并且实习单位刻意压榨,符合条例吗?
发布者:ask2022020811d 2022-02-08 状态:已解决 回复 (3)
学校以专业实训的名义让我们去酒店上班并且没有工资这样合法吗?
学校以专业实训的名义让我们去酒店上班并且没有工资这样合法吗?
发布者:ask20220521pno 2022-05-21 状态:已过期 回复 (5)
实习阶段公司给实习生换了部门做着别的部门工作却没有更换工资待
实习阶段公司给实习生换了部门做着别的部门工作却没有更换工资待遇这个做法合法吗?
发布者:ask202206076m6 2022-06-07 状态:已过期 回复 (5)
我在医院实习,没有工资,并且不是西医专业,安排在预检分诊合适
我在医院实习,没有工资,并且不是西医专业,安排在预检分诊合适嘛算不算医院压榨
发布者:ask20221107jc3 2022-11-07 状态:已过期 回复 (8)