劳务合同应该12月31日到期，一月公司没有签，疫情期间由于没有交通工具还没能去上班儿，公司未提前说今年工作性质有变，临时告知通车后去上班儿就要按原来的每月5天休息时间变成全年无休，如果不同意就不续签合同不给上保险，公司临时单方面的变更条件怎么说？

由于疫情期间，很多公司还没有发布招聘用工信息，以至于在家呆了1个多月，但网贷催讨天天来电话，说明了情况，还不依不饶，怎么解决呢？

疫情期间公司以效益不好，对我进行裁员，我申请了仲裁，公司也没有给出协商结果，也不开具离职证明，我找工作必须要离职证明，请问这怎么办

由于疫情封城，公司没有经营，员工没有上班，需不需要发工资？如果需要发，按什么标准发？

你好，由于上海疫情，我们公司担心员工被封闭，要求员工住在公司，并且公司没有正常居住条件，只能打地铺。请问员工是否有权拒绝，如果公司强制实行是否违反法律

我的快递半个月都没有送到，期间我一直找快递公司投诉未果，现在找商家说我要跟12305申诉需要他的商家信息，她就给我撤单补发了，在此期间我受到的损失怎么处理，我之前找商家，他说她帮我催发催发，就这？？？是中国邮政的快递，一直拨打11183都没有用

疫情期间，公司辞退员工，以前也没有跟我们签订劳动合同，平时发放工资都是现金发放，这种我们要怎么申请仲裁，需要哪些资料

因为疫情原因，公司从一月份到现在一直没有发过工资，疫情期间公司一直不发工资合理吗？现在可以随时离职吗？离职的话公司会不会扣发以前的工资？

在职期间团队达到了公司设立的目标，按照公司的奖励团队应获得出国游，但由于疫情原因迟迟未兑现。在员工离职时，请问能否像公司提出将未兑现的奖励折合人民币进行补偿？

我以租代购的网络车，由于疫情2个月没有还上车贷，现在租赁公司把车收走，如果我不要车了。有什么关系