发布者:c221129dU 2022-11-29 状态:已过期 回复 (9)
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你好,我是一家公司的出纳。我现在已经提出离职了,而且也和别人办理了交接手续,只因为现在我在休婚假,所以还没有办理离职手续,现在公司打电话来说还有之前的财务凭证未装订,让我回去装订。我想我都已经办理了交接手续了,而且在我刚进公司的时候,也有几个月的凭证未装订,也是之前的人遗留下来的,这种情况下我还应该回去装订吗?
发布者:ask20160519b12 2016-05-19 状态:已过期 回复 (3)
你好,屈律师,我这月5号离职,之前没有正式提出离职申请,因为各种原因这月不想回去公司办理离职手续
你好,屈律师,我这月5号离职,之前没有正式提出离职申请,因为各种原因这月不想回去公司办理离职手续,当地公司发了微信告知我如果再不去办理离职手续就把我报到郑州分公司,不知道最坏有什么影响吗
发布者:ask20160815o5x 2016-08-15 状态:已过期 回复 (3)
提前向公司提出了离职申请,也办理了离职交接,没有办理离职手续,公司不给发工资合法吗
提前向公司提出了离职申请,也办理了离职交接,没有办理离职手续,公司不给发工资合法吗
发布者:shixingshuai 2016-09-19 状态:已过期 回复 (2)
提出离职申请,还未办理离职手续,公司在未告知的情况下这个月大部分工资都未发放
提出离职申请,还未办理离职手续,公司在未告知的情况下这个月大部分工资都未发放,事后了解到离职时一并发放,这种做法合法吗
发布者:ask20170123my2 2017-01-23 状态:已过期 回复 (2)
你好,我在一家公司上班,签了五年合同,公司提出让我解除合同,说是30日内办理离职手续,不然后果自负
你好,我在一家公司上班,签了五年合同,公司提出让我解除合同,说是30日内办理离职手续,不然后果自负。我该怎么办了。
发布者:ask20180326tmw 2018-03-26 状态:已过期 回复 (4)
您好!10月9号公司与我发生不愉快,我也无法继续去上班,没有办理离职手续直接去区劳动局申请仲裁
您好!10月9号公司与我发生不愉快,我也无法继续去上班,没有办理离职手续直接去区劳动局申请仲裁,将于11月12日开庭仲裁。今天公司同事微信告诉我,公司今天下午发出了一快件通知,要求我20日前去公司办理正常离职交接手续,否则逾期后无法转移我的社保账号。然而我收到快件也要20号了,周六他们休息。请问仲裁期间需要按照他们要求去办理离职手续吗?他们封存我的社保账号合法吗?谢谢您的解答!
发布者:安防监控李世强 2018-10-19 状态:已过期 回复 (3)
公司撤场补偿金双倍工资,但是我提出离职申请但未得到离职证明等离职手续办理
公司撤场补偿金双倍工资,但是我提出离职申请但未得到离职证明等离职手续办理,能拿到补偿金吗
发布者:ask20190719yd5 2019-07-19 状态:已过期 回复 (3)
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员工没有办理离职手续,没有提前30天书面通知,提出辞职后就没来上班了,还算公司员工吗?算解除了劳动合同吗?
发布者:bushuhuairen 2019-08-20 状态:已过期 回复 (7)
您好,我给公司申请辞职信,辞职信没有我的签字,公司直接让我不要上班了,让我办理离职手续
您好,我给公司申请辞职信,辞职信没有我的签字,公司直接让我不要上班了,让我办理离职手续。这个算不算公司违法
发布者:ask201809202b6 2019-09-14 状态:已过期 回复 (2)
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你好,我已经向单位提出劳动仲裁,因此单位不给我办理离职手续,那我4月1号要去新公司上班,会有影响吗?有什么办法督促到位给我办手续吗?
发布者:ask20220315o24 2022-03-15 状态:已过期 回复 (3)