发布者:ask20221216znl 2022-12-16 状态:已过期 回复 (8)
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请问下,我是即将毕业的大学生,现在签了一家公司,但是公司要求我们必须缴纳6800培训费,这笔钱要以我们个人名义向银行贷款。但是随后会每月按照还款数额给我们返还,以此来要求我们必须在公司工作一年。我觉得这是不合法的,违反了劳动合同法第二十二条的规定。我就觉得公司连个法律顾问都没,一帮人在那乱搞,请问我该如何要回我的那笔钱??谢谢。
发布者:1708918035 2016-01-05 状态:已关闭 回复 (0)
我在职时与公司签订了培训协议,现在离职公司要求赔偿培训费。我
我在职时与公司签订了培训协议,现在离职公司要求赔偿培训费。我知道我要承担这费用吗?
发布者:ask20160622wps 2016-06-22 状态:已过期 回复 (1)
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因为公司没有按时交社保和公积金金离职,现在要求克培训费,培训内容基本没有什么用处
发布者:ask201803173nr 2018-03-17 状态:已过期 回复 (4)
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你好,我现在想辞职,但是公司要求我赔偿培训费用和路费住宿费,公司有要求三年内离职要赔偿培训费,但是之前并没有告知我连路费和住宿费都要赔。我要怎么找他的漏洞来反驳。
发布者:ask20190210o41 2019-02-10 状态:已过期 回复 (2)
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我在前两天向我们厂长提出离职但是他说公司规定现在不能走必须要干到公司放假
发布者:ask20191119b93 2019-11-19 状态:已过期 回复 (5)
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我在前两天向我们厂长提出离职但是他说公司规定现在不能走必须要干到公司放假
发布者:ask20191119b93 2019-11-19 状态:已过期 回复 (9)
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你好我想咨询一下,我现在申请了离职,但是公司要求我赔偿违约金培训费12000元,协议上也有写明要求从实习期开始工作两年,否则要赔偿违约金12000元,但是之前的培训只是公司内部培训,公司称培训和我工作期间损害了公司利益,要求赔偿,请问这种情况我需要赔偿违约金吗,这种要求合法吗
发布者:Aameng777 2020-02-27 状态:已过期 回复 (11)
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公司组织考了三个无损探伤证,培训费用总共一万多元,现在离职公司要求返还考证的培训费,而且证也要扣着(离职是因为当初面试说的是三班倒上十二休二十四,现在要求上十二休十二两班倒,身体实在吃不消,而且工资也不多给)
发布者:ask20200518lwh 2020-05-18 状态:已过期 回复 (4)