发布者:ask20221219715 2022-12-19 状态:已过期 回复 (6)
相关问题推荐: 我们公司说11月份疫情工作减少只发一半工资,但是11月份是从
我们公司说11月份疫情工作减少只发一半工资,但是11月份是从
我们公司说11月份疫情工作减少只发一半工资,但是11月份是从20号开始封的城但是我一直在居家办公活没少干。 而且解封以后就上班,因为上班阳了,说居家不给工资。等好了后给我说去上班但是要一个人身兼数职。
相关问题
你好:李律师,我们公司2月份发工资因为没有按疫情其间政府规定发
你好:李律师,我们公司2月份发工资因为没有按疫情其间政府规定发,我们去劳动局上访了,现在公司主管经理为了打击报复我们不按排我们加班,我们能申请劳动仲裁吗?谢谢
发布者:ask202005137d0 2020-05-13 状态:已过期 回复 (3)
没有签过劳动合同,疫情期间无法工作,自动离职,拖欠了1月份剩余的一半工资
没有签过劳动合同,疫情期间无法工作,自动离职,拖欠了1月份剩余的一半工资,这种情况应该找街道解决还是区县?
发布者:Fluoxetine 2020-05-17 状态:已过期 回复 (4)
没有签过劳动合同,疫情期间无法工作,自动离职,拖欠了1月份剩余的一半工资
没有签过劳动合同,疫情期间无法工作,自动离职,拖欠了1月份剩余的一半工资,之前工作工资是由微信转账发放,转账记录可以查询,也保留了说复工就发剩余工资的截图,请问我还需要准备些什么?
发布者:Fluoxetine 2020-05-17 状态:已过期 回复 (6)
疫情期间找的工作,没办法复工。说先进行线上培训,期间有工资的,但是得等回公司正式签合同才给发
疫情期间找的工作,没办法复工。说先进行线上培训,期间有工资的,但是得等回公司正式签合同才给发。现在已经三个月过去了,一起的同事已经回北京了,我们突然没消息了,工资还能要到吗
发布者:ask20200517mth 2020-05-17 状态:已过期 回复 (4)
2020年2月份疫情期间公司全额发放工资 但是没有经过协商单
2020年2月份疫情期间公司全额发放工资 但是没有经过协商单方面强制使用员工年休假来抵扣 请问合法吗?单位复工为2月18号 但是通知3月份才能上班
发布者:玩个蛇!你是妖怪吧! 2020-05-26 状态:已过期 回复 (8)
我在深圳一家工厂上班,公司已拖欠我们2个月工资未发,目前是3月份发一半
我在深圳一家工厂上班,公司已拖欠我们2个月工资未发,目前是3月份发一半,4月份未发,请问我去劳动局告可以和公司解除劳动合同并申请经济补偿吗?需要什么样的一个流程?
发布者:596325 2020-06-16 状态:已过期 回复 (13)
老板因诈骗被抓,工资没发,但是我们这家公司被查封了,工作用的微信号上的钱
老板因诈骗被抓,工资没发,但是我们这家公司被查封了,工作用的微信号上的钱,我们可以转出来吗?
发布者:ask20200618hif 2020-06-18 状态:已过期 回复 (3)
2019年9月份入职,然后2020年1月份开始缴纳社保,但是缴纳比例是我们和公司一人一半
2019年9月份入职,然后2020年1月份开始缴纳社保,但是缴纳比例是我们和公司一人一半,但是我这没有证据证明,这种办法怎么向仲裁部门反映,其次,发工资的方式是微信打款,没有具体工资条。
发布者:ask2020081509p 2020-08-15 状态:已过期 回复 (2)
因为疫情原因公司从3月份开始封厂,禁止人员出入,要求我们闭环工作
因为疫情原因公司从3月份开始封厂,禁止人员出入,要求我们闭环工作。期间做核酸的时候没有组织好,人头攒动的。现在我感染了新冠,也是因为公司防疫不当,造成的。我有充分证据证明公司封厂前我没有感染,封厂后并没有出厂也没有接触其他厂外的人。这种情况下,疫情过去可以要求公司赔偿么
发布者:20220416uQwq 2022-04-16 状态:已过期 回复 (8)
工作中出现了失误,公司要扣工资,但是不从本月工资里扣除,而是让我们通过微信转账的方式转到他的微信上
工作中出现了失误,公司要扣工资,但是不从本月工资里扣除,而是让我们通过微信转账的方式转到他的微信上,每次就10块50块的扣,这样合理吗
发布者:20220628EEBu 2022-06-28 状态:已过期 回复 (8)