发布者:ask20230105zdl 2023-01-05 状态:已过期 回复 (3)
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在校期间实习一年,约定毕业正式入职,从七月份到十二月十九号闹翻辞职,一直未签劳动合同,社保也没交,经常加班也未支付加班费,申请劳动仲裁需要的的材料有哪些?
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大学生刚毕业出来到个人单位实习,辞职后5月份工资至今以各种理由拖欠不给,因为实习期没签有劳动合同,多次要工资未果,投诉到劳动局,劳动局受审通过率大吗?工资还能要回来吗?
发布者:ask20190815zro 2019-08-15 状态:已过期 回复 (4)
在校期间实习两周不想干了,打算辞职园长以老师不够,还帮忙报考了保育员为由不让我走
在校期间实习两周不想干了,打算辞职园长以老师不够,还帮忙报考了保育员为由不让我走,我该怎么办
发布者:ask201909011kd 2019-09-01 状态:已过期 回复 (5)
在校期间实习两周不想干了,打算辞职园长以老师不够,还帮忙报考了保育员为由不让我走
在校期间实习两周不想干了,打算辞职园长以老师不够,还帮忙报考了保育员为由不让我走,我该怎么办
发布者:随遇而安 2019-09-01 状态:已过期 回复 (5)
在校期间实习两周不想干了,打算辞职园长以老师不够,还帮忙报考了保育员为由不让我走
在校期间实习两周不想干了,打算辞职园长以老师不够,还帮忙报考了保育员为由不让我走,还说我要走必须要等她招到新的老师我才可以走,我该怎么办,可以直接走人吗?
发布者:随遇而安 2019-09-01 状态:已过期 回复 (6)
在校大学生,今年6月份毕业。跟着学校集中实习找到了实习工作签订了劳动合同,合同期到20年11月份
在校大学生,今年6月份毕业。跟着学校集中实习找到了实习工作签订了劳动合同,合同期到20年11月份。合同规定合同期未满提出离职要扣一个月的工资,请问这样合理吗?
发布者:ask20200219s6h 2020-02-19 状态:已过期 回复 (11)
律师你好 我是一名大学生,暂未毕业,去一家企业实习,今年3月份辞职然后公司是每20号发薪水
律师你好
我是一名大学生,暂未毕业,去一家企业实习,今年3月份辞职然后公司是每20号发薪水,今天去问了人事部说没有签订劳动合同而是是培训协议,上面规定了做满7个月才能辞职,不然扣除一个月的薪水,请问我要怎么办
发布者:Fred 2020-03-23 状态:已过期 回复 (5)
在校期间的顶岗实习未能拿到约定工资
本人于大学期间的顶岗实习阶段到某公司就职,就职之前与公司人事部进行商议薪资问题,双方达成共识。
在就职期间公司也未能按时发放工资,并且在就职期间连续拖欠工资,最后等到我提出离职时,工资也未能全部得到,甚至一天就25块钱的工资与约定工资相差甚多。
提问:在大学期间的顶岗实习且未能与公司签订劳务合同的薪资可以通过仲裁得到约定工资的两倍吗?
发布者:ask20200804z6w 2020-08-04 状态:已过期 回复 (1)
还没正式毕业的大学生实习期间,能在公司签劳动合同吗?不签会怎
还没正式毕业的大学生实习期间,能在公司签劳动合同吗?不签会怎么样
发布者:flyn 2021-08-06 状态:已过期 回复 (2)
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九月份在外实习期间,在一个公司呆了三个半月,十二月十五号辞职了,入职的时候并没有签订什么协议之类的?
发布者:c2206151tY 2022-06-15 状态:已过期 回复 (4)