发布者:-1 2023-01-10 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:设置名字 2020-01-13 状态:已过期 回复 (13)
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发布者:设置名字 2020-01-13 状态:已过期 回复 (8)
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我在公司做保安工作,每天上班12小时,每月休4天,每月工资2810,去掉每月扣除社保部分,每月领到的工资是2485元,请问一下,公司还欠我们?
发布者:ask20200319tf9 2020-03-19 状态:已过期 回复 (9)
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请问我们二月由于交通没有上一天班,发放了底薪,但是工资条上写着欠公司一百多小时,公司要求我们用三到六月的周末双倍工资的小时补二月的出勤,这样合法吗?
发布者:ask20200402e60 2020-04-02 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20200402e60 2020-04-02 状态:已过期 回复 (6)
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3.关于保安公司不给员工买社保,公司会有什么处罚,
发布者:等待、只为等你发现 2020-06-14 状态:已过期 回复 (6)
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问题一,我2012入职某保安公司,当时上12小时工资72.5元,当时当地最低工资标准是1030元,现在当地的最低工资都提到1680元了,可我的工资还是上12小时72.5元,一分钱没提,按法定工作日8小时都是84元,我要公司补偿我这个差价,合法吗,该咋维权。问题二,我2012年入职,公2014年才给我买社保,我要求赔偿两年未买社保的赔偿金,应是多少,合法吗,该咋维权。问题三,我已连续上了24小时的班还要我继续上,我说身体精神上支持不了不上,公司以此为由说我不服从安排就要开除我,我要...
发布者:jx210519gDhc 2021-05-19 状态:已解决 回复 (1)
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您好!请问,厂区保安,一个月工资3000,5休2,五险一金。工作时长为12小时,正常工作时间是8小时,加班4小时。在这个情况下可以要求员工每小时站立45分钟,坐15分钟合理吗。
发布者:ask20220509b2n 2022-05-09 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:画画的b 2022-09-30 状态:已过期 回复 (9)