发布者:ask20230115li0 2023-01-15 状态:已过期 回复 (2)
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劳务派遣根据他和我签订的合同扣除了我五千元工资,合同是一份的在他那,最开始协商的是做满一个月就不会有其他扣款,但是最后两个月结工资他还是扣了五千,请问我可以把被他扣掉的钱要回来吗。
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邓州联通劳务派遣工合同怎么签订
你好:我们是河南邓州联通的,近来单位要求我们签订劳动合同,是和劳务公司签订的。以前我们就没听说过什么劳务公司,合同上的甲方什么都没填写,只要求我们在上面签字,可我们不愿意和劳务公司签订合同,我们该怎么办?谢谢
发布者:dzlt 2010-09-07 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣工 与正式合同工有相同的工资 福利 等等待遇吗
我和一家人力资源公司签订劳务派遣合同已经6年了,一直在XX集团XX铁路分公司工作,但我们和人家正式合同工的差别太大了,正式合同工工资是我们的3倍,并且我们没任何福利待遇,任何社会保险,每月连休息日也没,这太不公平了.我想问律师 这种待遇公平吗?合法吗?
发布者:sUt1802 2010-10-30 状态:已过期 回复 (1)
已在电信干了十几年了,还要签订劳务派遣合同吗?
我们是1995年在电信打工直到目前,企业在2005年的时候把我们转给了劳务派遣公司。2005年以后每年我们和劳务派遣公司签订合同,在2005年之前公司没有给我们交纳任何费用,(原因是我的户口是农业户口)也没有交任何保险。我可以要求公司给我们和正式合同工一样的待遇吗,我们该如何作,才会更好的解决此事?
发布者:无办法 2010-11-28 状态:已过期 回复 (2)
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公司要我们签订三年合同,提前辞职就要扣除三个月工资,是否合理?我根据自身情况只能再工作一年,该不该再签这合同,该怎么办?
发布者:KAKAK130925 2012-02-28 状态:已过期 回复 (7)
与第三方派遣公司签订劳务派遣(小时工)协议还没到期要离职,可是要扣除一半以上的工资,请问能按劳动法拿
2013年7月7日我与深圳一家第三方派遣公司签订劳务派遣(小时工)协议,合同期限是2013年7月7日到213年10月7日,合同没有规定具体工作内容,不过有标明不满合同的要扣钱,不过当时签订时第三方派遣公司说不用做满三个月也可以走,只要做满一个月就可以向人力资源公司离职之后来拿工资不用扣钱,说这个签订劳务派遣(小时工)协议是一个形式,给人力资源这边看的,这个与我们没关,主要做满一个月就可以了。可以现在第三方派遣公司又说签订的合同怎么写就怎么给工资的,因当时没有录...
发布者:LD114 2013-08-05 状态:已过期 回复 (3)
我签订了合同以后才发现公章盖的是劳动派遣公司的,而且试用期的工资劳务派遣公司要扣掉30%
我签订了合同以后才发现公章盖的是劳动派遣公司的,而且试用期的工资劳务派遣公司要扣掉30%,还收了我1600块的担保费,这种行为我该怎么办
发布者:ask201411229wf 2014-11-22 状态:已过期 回复 (2)
与劳务派遣公司签订的合同到了,劳务公司不按时发放全部工资怎么办?
我与劳务派遣公司签订2个半月的合同,合同到期了,但劳务公司以到月底发工资为由拒绝发放全部工资,怎么办?
发布者:2253780062 2014-11-26 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20150130avx 2015-01-30 状态:已过期 回复 (4)
律师你好,劳动者与派遣公司签订的劳务派遣合同上约定的是工资3500
律师你好,劳动者与派遣公司签订的劳务派遣合同上约定的是工资3500,用工单位要求劳务派遣公司与劳动者签订的函里标明:工资4000,还有绩效奖金和文明奖,绩效奖。
如果用人单位将劳动者退回劳务派遣公司,派遣公司按3500的标准补偿劳动者是否合法?
发布者:时过境迁 2020-03-14 状态:已过期 回复 (14)