发布者:c2302062sC 2023-02-06 状态:已过期 回复 (8)
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请问员工早上8:00――20:00在延长时间30分钟――一个小时没有工资这合法吗?很多员开除了,
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请问工厂经常拖延员工下班时间,每次15分钟左右,没有加班费,
请问工厂经常拖延员工下班时间,每次15分钟左右,没有加班费,合法吗?我们应该怎么维权?
发布者:ask201512055x5 2015-12-05 状态:已过期 回复 (1)
公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时
公司规定员工每天早上七点半上班,到晚上的七点半下班,扣除中途吃饭休息时间一个半小时,一天也就是上十个半小时。公司要求员工七点二十必须到车间,七点二十分没准时到车间就要扣除员工二十分也就是90元,晚上要求员工义务加班15分钟到90分钟不等。要是员工在公司规定的义务加班时提前一点点下班,公司又要以不服从安排私自下班等理由来处罚员工!一次扣二十分,一分4.5元,二十分也就是90元!
发布者:ask20160401xkk 2016-04-01 状态:已过期 回复 (1)
您好,请问电器卖场员工工作时间13个小时全天班没有加班费,属
您好,请问电器卖场员工工作时间13个小时全天班没有加班费,属于违法行为嘛
发布者:ask20170618i0u 2017-06-18 状态:已关闭 回复 (0)
请问员工转正后,由于超过一个月的时间没有写转正申请,再让写却不肯写
请问员工转正后,由于超过一个月的时间没有写转正申请,再让写却不肯写,同时也不写社保申请书,该怎么办?
发布者:ask20180227f53 2018-02-27 状态:已过期 回复 (3)
你好,请问,昨天中午一个新来的员工,还没有24个小时,在今天上午卸货的时候摔倒了
你好,请问,昨天中午一个新来的员工,还没有24个小时,在今天上午卸货的时候摔倒了,然后他说腿断了,(当时货只有25公斤左右,然后摔倒的时候路面是平面路,从车上拿下货才走了三米左右就摔倒了)去医院检查骨折,但是骨折那里有肿瘤,初步医院检查是肿瘤把骨头涨大了,而且骨头变很薄了,所以一用力就骨折断了,我想问问,我的责任大吗?
发布者:ask2018051212o 2018-05-12 状态:已过期 回复 (2)
你好,请问,昨天中午一个新来的员工,还没有24个小时,在今天上午卸货的时候摔倒了
你好,请问,昨天中午一个新来的员工,还没有24个小时,在今天上午卸货的时候摔倒了,然后他说腿断了,(当时货只有25公斤左右,然后摔倒的时候路面是平面路,从车上拿下货才走了三米左右就摔倒了)去医院检查骨折,但是骨折那里有肿瘤,初步医院检查是肿瘤把骨头涨大了,而且骨头变很薄了,所以一用力就骨折断了,我想问问,我的责任大吗?
发布者:A诚鑫内胎钢圈批发部15808298193 2018-05-12 状态:已过期 回复 (2)
请问,员工在年前没有提前一个月提出辞职,现在临进上班时间以短信形式提出辞职
请问,员工在年前没有提前一个月提出辞职,现在临进上班时间以短信形式提出辞职,这个情况应该是怎么处理,谢谢
发布者:ask201902080aa 2019-02-08 状态:已过期 回复 (1)
请问一下,我在一个小的厂上班,他每天加班连班都没有什么时间,一天差不多十多个小时
请问一下,我在一个小的厂上班,他每天加班连班都没有什么时间,一天差不多十多个小时,每天还要带孩子太累了。我不想做了,想辞职拿不到钱,请问怎么办?
发布者:ask20190424lif 2019-04-24 状态:已过期 回复 (6)
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用人单位在没有经过员工本人同意的情况下强行要求延长工作时间(提前上班两个小时),又因为员工本人(合同工)不同意延长工作时间而解除劳动合同(开除员工)是否合法?法律上是怎么规定的?此种情况下工资应当如何发放?包括春节工资和疫情期间工资
发布者:CR400AF-A 2020-03-10 状态:已过期 回复 (14)
工厂经常用借口来扣罚员工的工资,一天十一个小时都得在线上工作,休息时间都没有,也没有休息区
工厂经常用借口来扣罚员工的工资,一天十一个小时都得在线上工作,休息时间都没有,也没有休息区。连上个厕所十几分钟都要扣钱。请问这样的工厂这样做是不是合法合规。
发布者:忠二少 2021-01-18 状态:已过期 回复 (7)