发布者:ask20230224lm0 2023-02-24 状态:已过期 回复 (7)
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劳动纠纷,在不知情的情况下被公司辞退,最后我我问工资咋还迟迟未到账
劳动纠纷,在不知情的情况下被公司辞退,最后我我问工资咋还迟迟未到账,公司人员告知我都辞职了那还有工资,我在怎么办?
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劳动纠纷-公司不签劳动合同,要求双倍工资
1、公司违背劳动法,不签订劳动合同,要求赔偿双倍工资。
证据1 入职至今每月份工资表复印件,有老板亲笔签名
证据2 厂牌,但无盖公章
证据3 交接清单
2、要求公司支付拖欠1-3月14日工资。
证据1 1-2月工资表复印件,老板亲笔签名,3-14日前的工资表没有,只有一张离职表,没有其他书面证据,考勤是电脑版的手指卡机打卡,人事部不同意打出我的考勤,所以没有书面证据证明我三月份的三职情部,但有全体同事可以证明,人证可以吗?
3、公司现以辞急工交接不清、单据不全为由,...
发布者:dzjjx 2010-03-19 状态:已解决 回复 (3)
劳动纠纷---公司隐蔽下签署劳动派遣的合同,现辞退,如何维护自己的利益
2009年9月进入一家小公司,当时进去是熟人介绍,后不久公司给签署合同,当时看到合同的台头不是公司是人才信息公司的合同,问公司答曰大家都这样签署的,后今年7月1日,现公司和人才信息公司发生矛盾,双方需要终止合作,公司要求我个人签署辞职信,我觉得有疑问,当时没签,第二天公司直接写了辞退信让我签署
这些不合法的行为,我要如何保障我的个人利益,公司很强势随便怎么说都不给钱
发布者:黑乎乎的 2010-07-06 状态:已过期 回复 (2)
劳动纠纷公司部给员工试用期工资该怎么处理啊?
您好:我想咨询一下关于公司不给员工试用期工资该怎么处理啊?跟公司签订了入职申请的,而且有工作牌,做到半个多月我觉得该公司的一些规章制度都不合理想辞职,也写了离职报告也审批了,但是公司说没做满一个月就领不到工资,请问一下我该怎么维护自己的合法权益啊? 我是自动离职的,不是公司辞退。但是经理签字写的是试用期不合格。
发布者:304369117 2010-08-17 状态:已过期 回复 (3)
劳动纠纷 试用期间辞退不发放工资
我在沈阳一家私企上了14天的班,一周只休一天,上班时间为早8:00晚6:00,试用期间1200元,公司以午休时间上网为由把我辞退了,并以工作不到15天为由不发放工资,我该拿到工资吗?工资应该怎么核算?
发布者:jimeng666666 2010-11-10 状态:已过期 回复 (1)
我离职了,在发放最后一个月的工资时,公司找各种理由扣我工资,而且是我事先并不知情的情况下扣的
我离职了,在发放最后一个月的工资时,公司找各种理由扣我工资,而且是我事先并不知情的情况下扣的,我该怎么办?
发布者:ask20150421wx9 2015-08-08 状态:已关闭 回复 (0)
公司在本人不知情的情况下,给我的工资降了500元,并且职位从文员助理变成了客服
公司在本人不知情的情况下,给我的工资降了500元,并且职位从文员助理变成了客服。工作内容依旧是文员助理的工作,但是工资在原本的情况下降了500,这样可以去劳动仲裁公司补全那500元吗?
还想继续在这工作可以吗
发布者:简镜 2022-01-07 状态:已过期 回复 (5)
您好,公司辞退一女员工,达成协议一次发放完,最后公司发工资为该员工重复发放一个月工资
您好,公司辞退一女员工,达成协议一次发放完,最后公司发工资为该员工重复发放一个月工资,要求退回,现电话不接,该如何处理比较妥善
发布者:c2201251nQ 2022-01-25 状态:已过期 回复 (3)
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在员工没有犯错情况下,老板辞退员工,却迟迟不发工资,劳动法有规定什么时间内必须支付员工工资么
发布者:c22043013w 2022-04-30 状态:已过期 回复 (11)
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因收了客户的钱违背了公司规定,收的东西全部退还给客户最后公司给的方案是把我辞退一个半月工资全部扣除。我说我要去劳动局申请公司说要起诉我说我给公司到来了损失,我在想要是这样会影响我靠公务员和银行吗?
发布者:那些年 2022-07-27 状态:已过期 回复 (8)
2022年7月6日我被老板告知公司运转情况不佳,被辞退,当时老板跟我说答应给我多发一个月工资
2022年7月6日我被老板告知公司运转情况不佳,被辞退,当时老板跟我说答应给我多发一个月工资。但是到今天也没有发,我想问一下不发的话我有什么办法可以拿回属于我的那一份?我是去年11月底来到这里的,到被辞退有6,7个月左右。而且刚进来的时候是熟人带进来的不让我问工资明细所以我每个月拿的稀里糊涂,并且没有钱劳动合同,其次老板跟老板娘是对门,所以我经常被派到两个地方上班。这种情况的话我可以拿到属于我的那份工资吗?
发布者:ㅤ 2022-08-16 状态:已过期 回复 (7)