发布者:ask20230226jpp 2023-02-26 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20150705jo6 2015-07-05 状态:已过期 回复 (6)
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因为企业经营不好老板裁员但是没有提前告知,现在我要求补偿5天的工资这样是合法的?没有签劳动合同
发布者:lbwsnn 2015-09-08 状态:已过期 回复 (1)
我在公司离职,人事说没有提前一个月告知,不发工资该怎么办
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发布者:这个随意 2016-07-26 状态:已过期 回复 (2)
试用期有提前三天告知人事离职,但是流程迟迟不批,直接走人,被告知旷工
试用期有提前三天邮件告知人事离职,人事告知要走流程,流程三天内可以走完,但是流程迟迟不批,然后直接走人了,现在被告知旷工,且不予发工资。
发布者:拉拉拉拉拉拉拉拉 2016-11-15 状态:已过期 回复 (3)
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我是一家饭店的员工,因为结婚着急,没有提前提出书面离职申请,但是经过经理的同意批准离职。我是3月底离职,饭店两个月也不发工资,怎么办。我的工资应当发吗
发布者: 生活如此欠揍 2018-05-18 状态:已过期 回复 (3)
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公司拖欠工资可以直接走人吗?没有打书面离职申请,但是已经提前20天口头跟老板说过辞职。另外,还需要做工作交接吗?不做的话需要承担什么责任。
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发布者:ask20190911ale 2019-09-11 状态:已过期 回复 (8)
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想要离职,但是没有提前一个月说。也没有签劳动合同,公司不同意把刚开始押的工资给我。我怎么可以拿到这个钱
发布者:ask20210109nn0 2021-01-09 状态:已过期 回复 (5)
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工资拖欠,提前10天口头和微信告知离职,老板一开始不同意的后面直接没有任何回复,我就直接离职了。然后就没有发那个月的工资。拖了两个月了。我和老板没有签订劳动合同,那可以申请双倍工资吗?
发布者:ask20210523zq1 2021-05-23 状态:已过期 回复 (12)
没有提前申请离职但是领导同意离职,事后公司扣除工资,合同和员工守则都没
没有提前申请离职但是领导同意离职,事后公司扣除工资,合同和员工守则都没写要扣除工资我能要回工资吗?
发布者:c2302132ct 2023-02-13 状态:已过期 回复 (6)