发布者:gha-1979 2013-05-17 状态:已过期 回复 (2)
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离职经济赔偿标准
近日公司找我要给我增加工作量,同时调离现在工作地点,上班路途遥远,上下班坐车要四个多小时,工资待遇均不调整,我个人不同意,另我的合同还有不到四个月就到十年期了,公司方表示如果我不接受,将不再与续签合同,可以给我经济补偿,我是零三年入司的,但只能给零八年以后的按一年一月的工资标准给予补偿,零八年前不予以补偿,同时我还有90天补休,按100元/天给予补偿,我现在工资标准3100元/月,加上餐补及通讯补贴总数为3400元/月,总计2.6万元左右,同时按每年三个月失业保险补偿,我能享受15个月的失业保险。我想问一下我所得补偿合理吗,不合理,我应能得到多少补偿合理,谢谢!
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公司签订合同但是转正后的给我的标准降低了,如果继续工作,离职时候能否索要赔偿
公司开始给我签订合同转正后2500的工资,但是要转正了,公司给降低了。请问,如果我继续在此公司做工作,今后还能索要赔偿了吗?
发布者:欧阳鑫宇 2011-12-26 状态:已过期 回复 (8)
男方在外养二奶,且生有一个小孩,现在女方要求离婚,男方应对女方经济赔偿湖南的标准是多少
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发布者:戴荣 2011-12-27 状态:已过期 回复 (1)
单位未交齐社保,本人要求解除合同时经济赔偿的标准是怎样的
我于2007年到公司上班至今,公司只给我缴了养老金,其它的未交,现在由于工伤原因请了3个月的假期,现在到假了伤势未好医院证明不能上班,公司强行通知要求在7日内上班,否则就自行单方解除合同,请问公司做法对吗?我能拿到补偿吗?补偿标准是多少?
发布者:925512773 2012-01-06 状态:已过期 回复 (3)
合同还有一个月到期,现在被迫离职能否主张经济赔偿
您好,
工作满3年,合同8月31日到期,7月3日公司突然口头通知现在做的项目(非建筑类)半个月后将被停止,公司提出可以给我调换工作岗位,但是要降薪,我不接受,如果我选择离职能否向公司主张经济赔偿,赔偿3个月当地平均工资合理吗?谢谢! 如果我不主动辞职,公司可以给我安排其他岗位,但是新岗位既不是我的专业,与合同上的工作也毫无关系,而且还要降薪,我不接受,18号后就没有工作可做了,到时候我能否以公司不履行合同提出赔偿呢?
发布者:baya723 2012-07-12 状态:已过期 回复 (4)
在同一用人单位工作满7年以上,签订无固定期限合同,劳动者提出离职,用人单位是否要支付经济补偿金?标准
我在同一公司工作已有12年,签订的是无固定期限合同,我现在想离职,想问一下,公司是否需支付经济补偿金,我是否要提前30日书面形式提出?
发布者:温暖的QQ 2012-09-22 状态:已过期 回复 (4)
在仲裁庭上单位做假考勤表说我自动离职而不是开除我,如何反驳要求双倍经济赔偿?
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发布者:xialei1422 2012-11-05 状态:已过期 回复 (4)
员工的离职造成了经济损失,是否该赔偿?
劳务合同上未明确违约金,违约条款是否存在?如:员工因和外界打架而提前离职不干,给公司带来了经济损失,这样的情况该怎么办呢?
发布者:15026001038 2012-11-18 状态:已过期 回复 (5)
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员工因怀孕哺育离职,但是要求公司继续给缴纳个人保险直至生育津贴和报销款下拨后再停止,但员工反口要求公司全部承担个人和公司保险部分,并要求公司补偿经济损失费,请问公司应如何应对?
发布者:wendy19811220 2013-01-07 状态:已过期 回复 (9)
工作十年因管理问题离职,经济赔偿事宜
工作十年因管理问题被降职,从经理降至普通员工,要离职,公司是否有经济赔偿。
发布者:孟昌国 2013-03-02 状态:已过期 回复 (7)
工厂没办理社保离职时可以要求经济赔偿吗
我08年8月进入一家模具厂工作,公司一直未给我购买社会保险,现在我想离职了可以要求这家公司赔偿吗?
发布者:chenhaizhi 2013-03-06 状态:已过期 回复 (9)