发布者:ask20230323yxs 2023-04-02 状态:已过期 回复 (6)
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我在试用期工作7天后提出辞职,之前单位说工资底薪1800,每周休息一天。我现在辞职,单位只按天数每天给30,我觉得这都没达到武汉市最低标准。他们说1800里都有绩效工资,我只能拿一半。我觉得太不合理了,我能告他们吗?
发布者:ask20150704r99 2015-07-04 状态:已过期 回复 (2)
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您好,单位试用期内辞职,被要求一个月后才能走,并且试用期工资拖欠将近两个月,该怎么办?
发布者:ask20180602y1o 2018-06-02 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:听不完的笑话 2018-11-21 状态:已过期 回复 (3)
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劳动合同没有明确工资发放日期,试用期三个月内辞职只发一千八,第三月发放第一月工资四千左右没有工资条,每天上班12小时全月无休假,这样合法吗?
发布者:ask20190630lo8 2019-06-30 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20191002nfa 2019-10-02 状态:已过期 回复 (1)
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你好,我三月二十八号进厂上班四月十号去辞职,被告知要扣一个星期的工资,这个合法吗
发布者:20210412EZ5h 2021-04-12 状态:已过期 回复 (5)
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四月一号辞职 从二月到三月工资一直没发 上班时也没有签劳动合同 可以申请双倍仲裁么
发布者:c2208052ma 2022-08-05 状态:已过期 回复 (10)