发布者:ask20230415wlb 2023-04-15 状态:已过期 回复 (5)
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公司在两年前调动自己的岗位,现在又要求调到原来的岗位工作,我不服调动公司要开除我。
公司在两年前调动自己的岗位,现在又要求调到原来的岗位工作,理由是:最初聘用你的岗位就是技术组的技术员。让你去行政部开车是因为司机暂缺,属临时调动性质。我不服调动。现公司正式发布了律师函,要求在收到本通知三日内到技术组报到上班。请问公司这样做合法吗?在行政部做司机已有近两年时间,现在说是临时调动性质是否有点说不过去呢?工作证早就换成了司机的了,现在要调回原来的部门,是否也要征得我本人同意呢?
到时公司要开除我的话,此种情况可否向公司支付经济补偿金...
发布者:lanyingli2010 2012-03-21 状态:已过期 回复 (4)
如果调动工作岗位,但职务没变,降低工资,逼我自己辞工,我不同意降低工资,是否可以要求赔偿
如果借故调动工作岗位并降低工资,但职务不变,逼我自己辞工,我不同意降低工资,是否要求赔偿
发布者:453956783 2012-03-24 状态:已过期 回复 (8)
公司调动我的工作岗位我能否拒绝? 如果协商不了.我自己辞职的话.是否可以要求赔偿?
我11年7月进入公司从事文员工作,一开始是应聘的办公室文员,接着我们部门其他文员陆续调离岗位后离职,我接手他们的工作,直至今年5月份有新的文员入职,主管叫我把工作交接给他,把我调去做招聘文员,从事招聘普工工作,宿舍管理,并且办公室所有事务不让我插手,11月26日主管通知我公司要我调职至生产部做一线员工,我不愿意,主管说因我工作能力不佳,没有监管好宿舍清洁员把宿舍清洁干净,而且招聘不了新的普工,但他知道不是我的问题,是因公司已经转入淡季,所以要精简人手...
发布者:小物花 2012-11-29 状态:已过期 回复 (3)
厂里领导强迫调动我的工作岗位,是厂里内部调动,不听安排的就给我放假,我该如何应对保障自己的权益
厂里领导强迫调动我的工作岗位,是厂里内部调动,不听安排的就给我放假,我该如何应对保障自己的权益,当时进厂合同有两份但是都在单位,没有给我们,好心的律师帮帮我吧 我工作满半年了,单位交了社保和住房公积金,我手里没有合同
发布者:kydc 2014-08-23 状态:已过期 回复 (4)
公司知道要倒闭了还要调动员工作岗位和地点,员工该怎么维护自己的合法权益
我在职的公司因法人挪用上亿资金,致使公司资金链断裂,倒闭是必然的事了。但公司这时提出调动员工工作岗位和地点,明显要我们自动离职(合同上写了公司保留调动员工的工作岗位和地点的权利),我们该怎么做才能维护自己的合法权益?
发布者:409700187 2014-12-27 状态:已过期 回复 (6)
我大妈在某事业单位以临时工身份工作了12年,现临近50岁,单位想强制调动她岗位不然就让她自己走人
我大妈在某事业单位以临时工身份工作了12年,现临近50岁,单位想强制调动她岗位不然就让她自己走人。如果单位辞退给予一定经济补偿我们也无可厚非,但是单位想以不服安排开除且不给补偿。我们该如何维护自己的权益?
发布者:ask20160629lwe 2016-06-29 状态:已关闭 回复 (0)
公司调动工作或岗位自己不愿意那怎么办
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发布者:ask201607027mf 2016-07-02 状态:已过期 回复 (1)
单位物流部门发包,我申请了岗位调动,调动后发现自己不能胜任此岗位的工作
单位物流部门发包,我申请了岗位调动,调动后发现自己不能胜任此岗位的工作,请问我现在该怎么办(在物流是开叉车的,岗位调动后是操作工)
发布者:ask20170722sgs 2017-07-22 状态:已过期 回复 (1)
律师您好,我们这里有个员工,因为工作岗位调动,一直不来上班,后来说自己怀孕了
律师您好,我们这里有个员工,因为工作岗位调动,一直不来上班,后来说自己怀孕了,公司要求她先去新部门报到然后在员工本人的手机系统办理休假手续。她现在也不办休假手续,也不来上班。提供的是妇幼保健站的证明,也不提供3甲医院的证明。公司也联系不上,微信电话也不回。今天接一次就说怀孕不干了公司赔多少钱?也还是拒绝上班和办理休假手续。现在公司能怎么办
发布者:ask201702187dx 2017-08-25 状态:已过期 回复 (3)
你好我想问下工作调动,我不服从调动岗位,怎样可以维护自己的权
你好我想问下工作调动,我不服从调动岗位,怎样可以维护自己的权益
发布者:ask20171113xvd 2017-11-13 状态:已过期 回复 (9)