发布者:ask20230418f76 2023-04-18 状态:已过期 回复 (11)
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我刚刚正常办理了离职手续。但是公司也解散 那我十五天工资还会发吗?
发布者:ask20160628oem 2016-06-28 状态:已关闭 回复 (0)
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因为酒店拖欠工资,不得已离职,保险一年多未交,但公司正常营业,从8月至今未要回工资,请问能否补齐保险并将工资一起发放。
发布者:ask20161122pdy 2016-11-22 状态:已过期 回复 (1)
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公司一直有拖欠工资的情况,申请离职也按照正常程序办理了离职手续但是一直没有收到工资,已经超过半个月了,公司的法人并不是真正的老板,只是帮忙注册的,请问怎么办?
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您好!我已经正常离职!但公司拖欠工资,已经仲裁,等待结果!但现知道公司准备更改注册地址,会导致仲裁结果工资无法按时给
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拖欠工资不发,说我没有正常离职,但是那时间,我们公司行政说我手续办完了可以直接走了。然后财务说我没有正常离职,不发工资
发布者:ask20200115tbk 2020-01-15 状态:已过期 回复 (9)
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上一公司拖欠工资不给,财务说我没有按照正常程序离职,但是行政对我说我手续办完了,直接可以走了,然后现在拖欠工资不给
发布者:你永远得不到的男人 2020-01-15 状态:已过期 回复 (7)
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本人在一家公司正常到期离职,就职期间8个月公司未给缴纳社保费,未签劳动合同,存在经常拖欠工资现象。后协商签署劳工合同,到期离职日会以现金或线上支付形式给予补偿这笔社保费共累计4138.4元,并签署协议。但合同到期后,公司并未履行协议支付本人这笔“社保补偿费”,存在拖欠,逃避现象至今。以上,寻求法律咨询,如何讨回这笔费用。谢谢。
发布者:尚德机构陈老师 2020-03-26 状态:已过期 回复 (3)
本人在一家公司正常到期离职,就职期间8个月公司未给缴纳社保费,未签劳动合同,存在经常拖欠工资现象
本人在一家公司正常到期离职,就职期间8个月公司未给缴纳社保费,未签劳动合同,存在经常拖欠工资现象。后协商签署劳工合同,到期离职日会以现金或线上支付形式给予补偿这笔社保费共累计4138.4元,并签署协议。但合同到期后,公司并未履行协议支付本人这笔“社保补偿费”,存在拖欠,逃避现象至今。以上,寻求律师代为出面沟通,讨回这笔费用。
发布者:尚德机构陈老师 2020-03-26 状态:已过期 回复 (8)
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前公司拖欠工资,未签劳动合同、没买社保,去年离职时支付了基本工资和提成。今天劳动仲裁开庭,公司法人出席,他说公司是他借给别人经营的,公司里他儿子和后期、导演三人是合伙人,其实公司负责人是他儿子,平时发工资也是他儿子在微信里发放的,他说他未参与实际经营。有可能发到法院处理,我怎么样才能拿到自己应得的经济补偿金和双倍工资?
发布者:Calv 2022-03-02 状态:已过期 回复 (9)