发布者:ask20230426eeb 2023-04-26 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20161115igl 2016-11-15 状态:已过期 回复 (1)
试用期三个月,在试用期内辞职,社保和公积金怎么办?需要怎么处理呢~社保我是来到本公司才买的
试用期三个月,在试用期内辞职,社保和公积金怎么办?需要怎么处理呢~社保我是来到本公司才买的,公积金也是。
发布者:ask20181022cx7 2018-10-22 状态:已过期 回复 (3)
我一个月前交了辞职报告,领导不签字,可以正常离职吗?
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发布者:ask20190817lgr 2019-08-17 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:ask202001089lx 2020-01-08 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask202001089lx 2020-01-08 状态:已过期 回复 (4)
请问劳动合同到期是可以直接离职,还是需要提前30天写辞职报告
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发布者:Georgia 2020-04-02 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20200715v41 2020-07-15 状态:已过期 回复 (3)
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试用期离职,领导不批,可以三天后直接走人吗?档案怎么处理呢? 我在一家研究所工作,试用期六个月,但是工作一个月后提出了离职申请,领导不批,可以三天后直接走人吗?档案还在所里,我走了后档案怎么办。
发布者:ask202008152em 2020-08-15 状态:已过期 回复 (6)
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律师您好,我是试用期提离职,4月7号已经向人事部门和上级提交了辞职报告,4月9号部门领导已经通知我4月10号可以不用来上班了。但是我签订的劳动合同里面有规定 试用期一定要提前一个月书面申请否则不支付工资,还可以向我索取赔偿 ,为此人事说部门审批意见并不能代表公司的意见,还需要按照合同的规章制度来 。请问这种情况我还可以拿到属于自己的工资吗?如果公司不发工资的话 应该怎么办呢
发布者:emma614149200 2021-04-09 状态:已过期 回复 (7)
辞职报告多长时间可以直接离职
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发布者:帅哥哥 2021-09-29 状态:已过期 回复 (6)