发布者:ask20230501gkc 2023-05-01 状态:已过期 回复 (5)
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我是否应该要回我应有的工资
我在一家公司上班三天了,说我不适合不让来了,但是却不付我三天应有的工资
对方一直咬定提前告诉我试用期七天没有工资,根据劳动法应该付我工资的,现在对方一直坚持不给,怎么办?,而且发现公司大量招人试岗,但是都是不超过七天就说不合适不让干了,怀疑公司是想找免费劳动力,我只想要回应有的工资,是应该怎么做呢?如果报警,警察会帮助吗?
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厂房企业劳工因工作受伤,出了享受应该有的工资以外该企业对当事人是否因有其他合理赔偿?
我爸爸只是一名普通的工人,在工厂里在工作期间上班,因机械故障导致右手中指上节被机械锯断。事情发生后该工厂管理人员将我爸爸送至当地一私人门诊就诊,当时将伤口缝合后就回家了,每天只是去该医院换药打针。一个月后伤口愈合手指是少了一截,该工厂提出现在要求我爸爸回去上班不然就将其解雇。除了医疗期间一个月的工资外,厂方未做其他任何伤残赔偿。请问我们是否可以通过法律途径得到我们劳务人员应有的伤残赔偿?希望各位律师指点,谢谢。
发布者:贾木2013 2013-06-28 状态:已过期 回复 (3)
新员工刚入职三天就申请陪产假?公司是否应该支付陪产假工资
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发布者:傷莪、妳 2021-04-12 状态:已过期 回复 (2)
在厂里工作,有20天左右卡未打上。厂里是否应该给我这个工资。
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发布者:老番茄 2021-04-24 状态:已过期 回复 (6)
劳动合同终止期满,继续工作一个月,是否应该发放工资
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发布者:Ciao 2021-05-01 状态:已过期 回复 (8)
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我在这几天打寒假工,过年期间是否应加倍工资,如果我只干了一天辞职后老板是否应该支付工资,如果不支付我该怎么维权
发布者:ask20220131wbj 2022-01-31 状态:已过期 回复 (2)
公司装修无故停业一个月,在这个期间按照法律是否应该给予员工工资
公司装修无故停业一个月,在这个期间按照法律是否应该给予员工工资,如果不给该如何解决呢?
发布者:???? 2022-04-30 状态:已过期 回复 (9)
未婚流产 ,在家休假时还线上工作,公司是否应该发放工资?
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发布者:芒果干儿 2022-08-08 状态:已过期 回复 (7)
是否能要回应有的工资
在公司上班三天说不合适不让来了,在之前公司说试用期七天没有工资,根据劳动法是应该付我三天工资的,对方一直坚持提前告诉我试用期不给工资,所以是绝对不给我应有的工资的,应该怎么办啊?而且发现公司招很多人试岗但都是不超过七天不让干了,怀疑公司是想找免费劳动力
发布者:ask20230501gkc 2023-05-01 状态:已过期 回复 (5)