发布者:20230506APNg 2023-05-06 状态:已过期 回复 (6)
相关问题推荐: 在试用期内离职被索要50万违约金,对方违反劳动法吗
在试用期内离职被索要50万违约金,对方违反劳动法吗
在试用期内离职被索要50万违约金,对方违反劳动法吗
相关问题
试用期内劳动者解除劳动合同是否交违约金
我与一个学校签定了为期三年的合同,约定试用期为2到4.5个月,约定违约金5000元;参加工作前学校没有组织任何的培训。可工作后发现自己不适合当老师,想解除合同。现在还在试用期,如果我递交辞职信,学校会同意我辞职吗?同意了会不会交违约金,不同意辞职怎么办,会不会扣档案
发布者:chigjy520 2010-08-25 状态:已过期 回复 (3)
现在我是事业编制试用期内,离职单位要求赔违约金吗
现在我是事业编制试用期内,离职单位要求赔违约金吗
发布者:ask20181018xs4 2018-10-18 状态:已过期 回复 (3)
试用期内离职算违约吗?
试用期内离职算违约吗?
发布者:ask20190321mge 2019-03-21 状态:已过期 回复 (3)
你好,请问事业编人员在试用期内,想辞职,交违约金吗,服务期五年,违约写的交五万
你好,请问事业编人员在试用期内,想辞职,交违约金吗,服务期五年,违约写的交五万。如果递交辞职申请,还用交吗
发布者:ask2019081699t 2019-08-16 状态:已过期 回复 (1)
考上了编制,签了五年合同,五年之内违约要求赔偿违约金五万,并且要求试用期内必须取得教师资格证
考上了编制,签了五年合同,五年之内违约要求赔偿违约金五万,并且要求试用期内必须取得教师资格证,如果没有取得,那么需要赔偿违约金吗?
发布者:ask202007147a2 2020-07-14 状态:已过期 回复 (4)
试用期内工作了几天,没有签订劳动合同离职后可以索要工资吗
试用期内工作了几天,没有签订劳动合同离职后可以索要工资吗
发布者:AA快递员小刘 2020-10-19 状态:已过期 回复 (14)
试用期内,提出离职,我表示提前三天提就可以,对方表示公司不这么走(没有聊天证据)
试用期内,提出离职,我表示提前三天提就可以,对方表示公司不这么走(没有聊天证据)。对方告诉我我的离职申请是一个月多九天,我当时同意了。可是之后又反悔了,过了三天就直接走了。对方以旷离为由扣了9天薪水。我打了劳保电话,之后公司回复我,我没有按照跟他们的约定离职时间走,不退还薪水。实习生劳动局好像不管。
发布者:沉默 2021-04-09 状态:已过期 回复 (4)
劳动派遣工试用期内提前3天书面通知用人单位离职却被告知合同期限未满而没批准
劳动派遣工试用期内提前3天书面通知用人单位离职却被告知合同期限未满而没批准,后面继续工作是否合同无效
发布者:随心 2022-10-16 状态:已过期 回复 (7)
您好,想咨询下刚入职教师行业还在一年试用期内,如果离职需要赔付违约金吗?入职半年还未签订协议或合同
您好,想咨询下刚入职教师行业还在一年试用期内,如果离职需要赔付违约金吗?入职半年还未签订协议或合同,但档案资料已经交到教体局了,谢谢各位的解答与帮助!
发布者:ask202301141oi 2023-01-14 状态:已解决 回复 (1)