发布者:ask20230510rac 2023-05-10 状态:已过期 回复 (3)
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签订劳动协议 实习期辞职不给工资 借口参加培训未给公司创造价值
我进公司一个月,签订劳动协议,现在仍然在实习期,我提出辞职,但是公司借口说是因为实习期期间参加公司花钱请的培训,又没有给公司创造价值,所以不想给工资,我想问一下,我该怎么办?
发布者:约翰 2010-10-10 状态:已过期 回复 (1)
实习期自己的权益不受劳动法保护~那需要怎样维护?
我是中专学生~明年6月毕业~现在学校推荐我去某公司做实习生~2010年10月11日开始做~每月工资为800 协议一式三份~我已交给公司~但是现在公司却不愿和我签学校的协议~~说是不可实习生签~要和学校签两方签公司方的协议~协议我未看见~只是征求了我的意见~我未答应~~~ 面对这样的情况我应该如何处理?~若双方签协议~未经过我签字~~合同对我是否有效? 实习生加班是否有加费? 作为实习生~还有那些是以后需要注意的?刚进社会~很多事不太了解~望多多指教~~谢谢~
发布者:eyg7113 2010-10-30 状态:已过期 回复 (1)
实习未得到相应劳动报酬
在公司实习期间,我向店长提出离职,店长未作任何答复。在我离职半个多月,回去办理离职手续,店长直接把我拒了,说我没有权利办理离职。后来给人事部门打电话,店长勉强给我办理了离职。到现在已经过去8天,店长一直压着我的离职申请,未寄到总部,我怎么维权拿到我该的劳动报酬。
发布者:龙宝宝0212 2013-03-26 状态:已过期 回复 (5)
重庆市高级人民法院关于拖欠劳动报酬及要求支付赔偿金案件审理的最新法律法规
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发布者:1276363706 2016-05-06 状态:已关闭 回复 (0)
教育实习期间的劳动是否应该给予报酬
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发布者:ask201704113mi 2017-04-11 状态:已关闭 回复 (0)
最新的拒不支付劳动报酬罪量刑标准是怎样的?涉及员工80多人工资总额50多万的
最新的拒不支付劳动报酬罪量刑标准是怎样的?涉及员工80多人工资总额50多万的,没有造成严重后果,刑期最多是几年?
发布者:生如夏花 2017-12-26 状态:已过期 回复 (2)
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我属于大三实习期,公司没有和我签订劳动合同或者实习协议,还没有支付我相应的劳动报酬,公司违反了哪些劳动法的规定
发布者:ask20190129e1z 2019-01-29 状态:已过期 回复 (9)
来公司实习然后实习合同上没有说压一个月的工资,写的是甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬
来公司实习然后实习合同上没有说压一个月的工资,写的是甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬,每月最后一天为发薪日。但是这个月月底没有发,我们问了老员工才知道当月的工资下个月月底发,现在想辞职,这种情况应该怎么办。
发布者:ask20200731kl6 2020-07-31 状态:已过期 回复 (1)
劳动协议中约定了实习期和不参加实习违约金的,不去需要赔偿吗
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发布者:ice 2022-05-25 状态:已过期 回复 (8)