用人单位不发工资，离职状态， - 相关问题

入职时与用人单位签订了不满三个月，如若离职最后一个月是没工资的条款请问这合法吗？我是还未毕业的实习生

发布者:ask20220215jx3 2022-02-15 状态:已过期回复 (6)

发布者:薛青松 2022-02-21 状态:已过期回复 (6)

用人单位与我签合作协议，未满一年离职不给最后一个月工资，期间从每月工资扣百分之二十做押金，扣满五千，不满一年离职也不返还，请问是合法的吗，我在期公司工作按照对方的公司规章制度工作，每月给我开工资，请问我们这样属于劳务关系还是合作关系呢，麻烦您了

发布者:ask202104056lz 2022-03-25 状态:已过期回复 (13)

请问因为疫情原因用人单位只缴纳社保不发工资，我想离职，已经工作一年多了用人单位需不需要赔偿一个月工资

发布者:ask20220425lcb 2022-04-25 状态:已过期回复 (7)

发布者:ask20220518lfs 2022-05-18 状态:已过期回复 (7)

发布者:啊华田 2022-08-12 状态:已过期回复 (4)

用人单位与劳动者商讨的什么时候走，什么时候结算工资。然后人走了未与用人单位提交书面离职申请，直接离开了，现在用人单位想要劳动者再继续工作才给结清所有工资，而劳动者不想去工作，但是也想要这份工资，请问这份工资还有希望要下来吗？这种情况有劳动法可依剧吗

发布者:じòve 2022-11-18 状态:已过期回复 (8)

用人单位拖欠一年多工资，期间未安排工作，协商离职时让我补交期间产生的社保费用才肯办离职，合理么？

发布者:c2301121wx 2023-01-12 状态:已过期回复 (15)

用人单位拖欠一年多工资，期间未安排工作，协商离职时让我补交期间产生的社保费用才肯办离职，合理么？

发布者:c2301141Wm 2023-01-14 状态:已过期回复 (8)

试用期用人单位规定，属于自动离职的早扣30%工资，那超过15天在去辞职是不是就不扣了？

发布者:c2304011wy 2023-04-01 状态:已过期回复 (7)