发布者:超级小番茄 2010-07-30 状态:已过期 回复 (2)
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孕期被开除可以要求公司怎么赔偿
我老婆是2006年3月进入一家公司 公司在北京 但是她是在成都办事处上班,公司本月宣布成都办事处不再设置此部门,要求解除劳动关系,赔偿4g个月工资,但是我老婆已经怀孕2个多月了,请问这种情况如何要求公司赔偿?十分感谢
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患病员工不能从事单位要求的工作,单位可以开除吗?怎么赔偿?
患病的员工不能从事单位要求的工作,单位可以开除吗?有赔偿吗?工龄是二十多年。在居委会工作,患的是骨坏死
发布者:271321261 2010-05-28 状态:已过期 回复 (2)
试用期被开除而且又没签合同可以要求赔偿吗
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发布者:453826107@ 2010-06-12 状态:已过期 回复 (3)
公司公司没有与我续签劳动合同怎么要求赔偿?
我的劳动合同09年12月31日到期,公司公司没有与我续签,但是我在没有续签劳动合同的1月份继续上了一个月的班后,于2010年2月1日提出解除劳动合同。请问律师是否可以按照《劳动法》相关规定得以双倍赔偿?
发布者:老胡汉三 2010-06-12 状态:已过期 回复 (3)
公司无故开除我,我应该得到怎么样的赔偿?
我从2009.10进公司,当时口头约定试用期三个月,试用期工资2000,转正后2500,三个月后,我转正了,拿了2500的工资,但是公司一直没与我签合同,但是于2010年4月份替我交了社保之类的,6.15日,公司提前通知说开除我,理由是说我接的订单较少,不适合公司发展!真觉得有点冤!请问他这样开除我,我能拿到赔偿吗?我估计公司是不会赔偿我的,因为有以前同事也是这样的,所以如果他不赔偿我,我现在需要哪些证据才能判他赔偿
发布者:不流口水 2010-06-22 状态:已关闭 回复 (0)
劳动合同到期未与本人签订劳动合同是否可以要求公司赔偿?
我是劳务工,劳动合同是2008.1.22签订的,合同期限为2年,可到2010.6.30日还没帮我续签合同,我是否可以要求公司赔偿我双倍工资。如果公司要续签合同,我拒签是不是意味着公司就不赔偿我双倍工资?然后我如果续签此份合同后工作几天后提出辞职,是否要赔偿公司?
发布者:allywang 2010-06-30 状态:已过期 回复 (2)
电力公司抄表人员的行为够成违法吗?我可以要求赔偿吗?
早在几个月前我就向抄表人员反映我家电表可能有问题每个月电表数都偏多,抄表人员并没有给我理会什么只是简单说有问题自己拿去电力公司检测,由于我职业的问题经常没时间去办这事,加上我又很少回家住(都住父母家)偶尔晚上回去住,也就没管,直到有一个月我只住了6天,后来抄表人员打电话叫我去交120块钱的电费(今年5月份的),我就说不交有问题,我要测了表再交,那人硬要我先交还说好有问题会退。我也就交了,我怕会是自己家漏电我就打算再测试一下,我就把家总闸关了,等到6...
发布者:lengmian68 2010-07-06 状态:已关闭 回复 (0)
被公司开除可否要求赔偿
因工作关系和公司管理员引起纠纷
发布者:柯枫 2010-07-07 状态:已过期 回复 (5)
公司单方面终止合同,可以要求赔偿违约金吗?
我是厦门太古可口可乐 饮料有限公司驻福清的一名检查员,2007年5月在该公司福州分公司面试。在签劳动合同的时候公司却给我签第三方派遣公司的合同(知本人才服务有限公司)。并且未写明劳动合同期限。现在在我没有违背公司任何规章制度的情况下,(并且长期获得公司最佳检查员的奖励)公司无理由单方面终止合同。想问:我可以向公司提出违约金赔偿吗?可以提出多少?我该向可口可乐公司提出还是向知本人才提出?我应该到合同所属地厦门还是可以当地提出? 公司现在也不出书面辞退书...
发布者:war0310 2010-07-09 状态:已过期 回复 (3)
工伤职工被企业开除后,可以要求企业给付一次工伤赔偿吗?依据哪一法律条款?谢谢
本人工伤六级,被企业以违反劳动纪律为由解除劳动合同,告到法院,法院以本人不符合工伤保险条例第三十四条为由驳回本人要求企业给付一次性医疗、伤残就业赔偿金的请求。请问是否所有企业都可以开除工伤职工而不担负责任吗?
发布者:跛脚猫 2010-07-11 状态:已过期 回复 (3)