发布者:ask20230520zm5 2023-05-20 状态:已过期 回复 (5)
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我的劳动合同中对于工作地点写了很多城市,且写了包括但不限于,根据工作性质安排,还写了公司提出要求后乙方无条件同意变更工作地点。合同上的岗位是工程助理,实际已经调岗,在做采购工程师。现在说北京办公室不租了,要么去杭州,要么去廊坊。这两个地方都太远,找我说过一次,我拒绝了,但是没有书面拒绝,暂时还是在北京办公室上班。因为北京办公室马上就到期了,我能得到经济补偿吗?,
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劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签,拒签能否得到赔偿?
我已经工作9年半,合同签过3次
发布者:阿庆003 2015-11-18 状态:已过期 回复 (1)
1.劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质
1.劳动合同到期公司在续签合同里约定甲方有权在中国境内调动乙方的工作地点和工作性质。是否可以拒签,拒签能得到赔偿吗。
2.另外,我在該公司深圳工厂干了十一年半,去年九月调到成都工厂(是我本人同意的)。公司一直没有找我签无固定期限合同。
发布者:ask20160413z94 2016-04-13 状态:已过期 回复 (4)
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对于签订无固定期限劳动合同的人员,公司要变更合同中约定的工作地点,员工不同意此变更,如果辞职的话,公司需要支付赔偿金吗
发布者:ask20160904sf7 2016-09-04 状态:已关闭 回复 (0)
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劳动合同到期,公司给予其他城市安排工作或终止合同,这种情况下放弃其他城市安排公司是否需要对职工进行赔偿?
发布者:ask201706092r8 2017-06-09 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同到期,公司给予其他城市安排工作或终止合同,这种情况下
劳动合同到期,公司给予其他城市安排工作或终止合同,这种情况下放弃其他城市安排公司是否需要对职工进行赔偿?
发布者:ask201706092r8 2017-06-09 状态:已过期 回复 (6)
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签订劳动合同上约定工作地点原则上是乌鲁木齐,同时乙方同意并接受根据合同需要而安排的出差,培训等方式而到另处工作。现在公司强迫我们去江苏工作,没有任何补助及合同。及去江苏工作时长也没确定。不去会有什么影响。但答应给我们没月2000补助,但是没有书面合同。
发布者:千里之外 2018-04-25 状态:已过期 回复 (1)
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续签合同,原劳动合同工作地点是:深圳(可安排短时出差)续签合同工作地点是全国(主要工作地点是深圳),乙方声明,其明确知悉甲方在全国范围内设有子公司或分支机构,并同意甲方根据工作需要,有权安排乙方在甲方及其直接或间接控制的子公司或分支机构派驻工作。经协商,公司可以划掉全国和主要工作地点这几个字,就是不同意划掉声明部分,最后协商不成,公司直接开解雇通知书给我,如果我去仲裁能拿到赔偿金吗?如果能拿,能拿2N+1吗?
发布者:ask20180614nuw 2018-06-14 状态:已过期 回复 (1)
续签合同,原劳动合同工作地点是:深圳(可安排短时出差)续签合同工作地点是全国(主要工作地点是深圳)
续签合同,原劳动合同工作地点是:深圳(可安排短时出差)续签合同工作地点是全国(主要工作地点是深圳),乙方声明,其明确知悉甲方在全国范围内设有子公司或分支机构,并同意甲方根据工作需要,有权安排乙方在甲方及其直接或间接控制的子公司或分支机构派驻工作。经协商,公司可以划掉全国和主要工作地点这几个字,就是不同意划掉声明部分,最后协商不成,公司直接开解雇通知书给我,如果我去仲裁(劳动合同丢了,续签合同也没)能拿到赔偿金吗?如果能拿,能拿2N+1吗?
发布者:冯道辉 2018-06-14 状态:已过期 回复 (3)
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公司调动我到其他城市上班,合同里面没有工作地点这个条款,现在公司已我不服从调动旷工为由解除劳动合同,我能得到补偿吗
发布者:ask20190103485 2019-01-03 状态:已过期 回复 (3)
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公司突然更换工作地点(换城市),签合同时规定了地址,但是有说根据公司需要可更换工作地点和岗位,如果不同意更换城市解约能得到赔偿吗
发布者:ask2020083145h 2020-08-31 状态:已过期 回复 (5)