发布者:ask20230522kgy 2023-05-22 状态:已过期 回复 (3)
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某工人曾在一家私营公司工作,因故于2009年3月离职。当时,他已
经交满了17年的社会保险。之后,该工人到另一家公司就业并继续缴
纳社会保险。2015年9月,该工人申请领取退休金,但被拒绝了。该
公司认为,由于该工人在本公司工作期间未满10年,因此不满足#领取
退休金的条件。然而,该工人认为,他已经缴纳了17年的社会卡保险,
应该有权领取退休金。
问题:请问公司的做法是否正确,为什么?
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在公司未给我交纳社会保险的情况下我离职了,公司未及时并且未按当时签的劳动合同发我工资,我想劳动仲裁,
我是09年3月13号入职,3月份签的劳动合同,劳动合同上在试用期上都划了,也就是说我没有试用期.我4月20日提出离职,和公司说的原因为是想自己创业,其实实际原因是公司不给交社会保险及公司给人一种很不可靠的感觉.劳动合同上规定,每月15日发放工资,结果5月15日公司以公司总经理出差没在为由,16号将工资下发,按照劳动合同中的酬薪附表规定,应该发我2778元,但实际上只发了我954元.我给公司打电话询问情况,公司给我的解释是公司有规定,3月,4月两个月我的销售部门业绩为零,所以工资乘以销售...
发布者:risinijjd 2009-05-18 状态:已过期 回复 (2)
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我在一家私人企业工作有4多 公司从来就不帮员工买保险 什么也没有 现在我想离职 我可以在公司拿到什么补偿 我可以投诉这家公司吗 公司没有和我签什么合同
发布者:八尺沟 2016-08-30 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20161227jq9 2016-12-27 状态:已过期 回复 (4)
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在一家私人开的公司工作了六年,没有签订合同也没上保险,现在离职了,又以各种理由扣钱,怎么处理呢?
发布者:ask20180708xij 2018-07-08 状态:已过期 回复 (12)
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我在一家公司工作,试用期三个月,当时说试工期不给上保险,后来签了一年合同,现在到期不续签了,请问我能享受什么权益
发布者:ask201811247je 2018-11-24 状态:已过期 回复 (2)
15年6月左右离职,当时代办保险业务的是一家第三方公司,而当时我并不知情
15年6月左右离职,当时代办保险业务的是一家第三方公司,而当时我并不知情,以至于17年4月在新单位上班时又重新照相办理了社保卡,19年五月五日收到新卡,查询新卡发现里边金额不对,所以当时去社保局查,社保局反馈被盗刷的钱是从旧的社保卡刷走的,而我并未收到所谓的旧社保卡,于是找到15年上保险的第三方公司,第三方公司没有任何记录,所以我想起诉这家公司,该如何起诉?谢谢!!!
发布者:ask2019050751n 2019-05-07 状态:已过期 回复 (4)
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之前在一家公司工作了九个月,由于各种原因当时没有上社保,已经离职好几年了,我现在要求公司给补社保,公司与当地社保局沟通后,无法提供社保局要求提供的当年公司全部人员的社保材料。因此与我协商在我现在的居住地补办,公司承担公司应缴纳的费用。但是公司只是按照当年当地的最低标准给我补偿,而我是希望按照我当时的工资补偿给我。所以我想请问公司这样的做法合理吗?当时我还写过一个在居住地补办社保的申请。
发布者:ask20200715qaa 2020-07-15 状态:已过期 回复 (7)
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在一家私营公司工作了接近七年、于今年5月中旬正式离职、本想好聚好散!但是老板除了给我少算工资、还一直拖着我的奖金不给!过去七年没有买过五险一金、也没有签劳动合同!但是财务做账的有给我发工资的记录!
发布者:ask20200830p6d 2020-08-30 状态:已过期 回复 (7)