发布者:ask202305249ii 2023-05-24 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask2018121130b 2018-12-11 状态:已过期 回复 (5)
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没有签合同。离职之后公司拒绝支付前一个月的工资。 在职期间每天工作十二个小时没有休息。没有上保险。协商之后也不支付工资。这样的话我找劳动监察 可以从哪方面让他们赔偿
发布者:ask20181215bx7 2018-12-15 状态:已过期 回复 (5)
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我在一家公司上班五个月了,上班的时候被东西砸到腰椎骨折,请问我住院和休养期间的工资应该按什么标准发,是按平均工资的吗?
发布者:夜凉如水 2019-11-08 状态:已过期 回复 (10)
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你好,疫情期间在家办公,工作日钉钉打卡正常上下班,1月工资什么时候复工什么时候发放,2月工资没有绩效,发放工资的75%或者选择轮休制度在家办公,这样合理吗?
发布者:* 2020-02-10 状态:已过期 回复 (7)
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您好,请问我被公司辞退了公司应该什么时候把工资给我结清,不给我发工资怎么办啊
发布者:ask202003030ku 2020-03-03 状态:已过期 回复 (11)
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我在公司工作了十多天,一个小时22元,被辞退了,工资应该怎么算
发布者:ask20200329tim 2020-03-29 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:沉沫拾金 2020-10-16 状态:已过期 回复 (16)
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目前我属于在职状态,公司已经拖欠我1月工资2个月了,期间有问过公司财务经理和老板什么时候发工资,每次都是拖,目目前已不相信公司了,想一次性索要1-3月份工资
发布者:苍老是一 2021-03-16 状态:已过期 回复 (5)
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公司工作五年,未签劳动合同,未购买社保,在职期间工资均未按时发放,目前公司股东纠纷,导致岗位待分配状态,截止23年1-2月份两个月均未发放工资,我可以主张多少赔偿金和那些权利?(主张权利:比如我不想干了,因为老板的意思一开始是说放假,后来又说正常上班打卡坐会议室没有任何工作安排)
发布者:???? 2023-02-26 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:ask20230522ddj 2023-05-22 状态:已过期 回复 (5)