发布者:ask202305245tw 2023-05-24 状态:已过期 回复 (3)
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应届大学生被黑心公司压榨,我该怎么办?
我是今年的应届毕业生,1月12日正式应聘武汉一网络公司上班,职位是网络推广人员,该公司没有跟我签定劳动合同.说是工作满1年后才可以办理社保,试用期为一个月.当月表现优秀就直接转正,于是我在第一个月因为业绩优秀直接当月拿了转正的工资.后来部门的好多同事都一个个辞职了.我也觉得该部门的问题很多.总是改工资问题,现在工资还分两次发放.我也受不了 于是也辞职了 我没有签劳动合同 其实应该是可以随时走人的吧?但是我也有跟主管反映辞职,主管非要我帮他们公司搬家后走.第一天早上...
发布者:siyun1023 2009-03-10 状态:已过期 回复 (2)
我是今年六月份毕业的应届大学生,现在公司要跟我签订劳动合同,请问我要注意哪些方面
大家说我是签到年底还是明年这个时候还是?
发布者:lhj860822 2009-06-18 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我是一名应届大学生,和公司签订了三方和两方合同,现公司违约 ,我是不是追究两个合同的违约金都要赔偿呢?
发布者:ask20220422596 2022-04-22 状态:已过期 回复 (8)
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我父亲最近注册了一个新公司,找我要身份证登记为秘书职位,但我还是在校大学生 ,这会影响我以后实习吗
发布者:ask20220522fuv 2022-05-22 状态:已过期 回复 (5)
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朋友在今年暑假去甲公司上班,甲公司要求大学生签一份大学生就业协议,大学生离职后是要扣一个月工资的这个合不合法
发布者:c2207151q5 2022-07-15 状态:已过期 回复 (6)
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非应届毕业生,还是离校在读大学生,公司说入职满一个月后才签订实习协议合法吗?
发布者:20220728D5ss 2022-07-28 状态:已过期 回复 (3)
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如果被告是公司股东,现在申请强制执行的话,是只冻结公司法人的账户还是公司股东的账号都会冻结
发布者:c2211261MF 2022-11-26 状态:已过期 回复 (13)
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大学生毕业证推迟一年发放,等到第二年参加招聘是应届生身份还是往届生身份
发布者:ask20230310nof 2023-03-10 状态:已过期 回复 (4)
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应届在校大学生在公司实习,培训加工作五天,后公司要求签劳动合同为入职条件,说是公司的规定,实习生以只能签实习协议拒绝,公司又要求必须有三方协议才能签实习协议,实习生以签三方不是签实习协议的必要前提拒绝,且能提供学信网在线学籍证明和已经提供了个人征信报告。公司依然拒绝且不承担五天工资,称没办法协商的话你去起诉吧。已知该公司居然还是一家律师,真事,请问我该如何维权?
发布者:百变可乐 2023-03-14 状态:已过期 回复 (9)