发布者:ask20230525yu3 2023-05-25 状态:已过期 回复 (3)
相关问题推荐: 公司项目可能面临烂尾,目前试用期,还有15天左右转正,公司提出可以先降薪等待项目
公司项目可能面临烂尾,目前试用期,还有15天左右转正,公司提出可以先降薪等待项目
公司项目可能面临烂尾,目前试用期,还有15天左右转正,公司提出可以先降薪等待项目,具体降薪多少还没谈,或者先调岗去外地,去外地的情况可以排除了,这种情况该如何选择对我最有利?
相关问题
公司签订试用期合同,时间签了试用一年,之后没有转正。不交保险,是否可以提出补交保险或赔偿
山东济南。毕业后来到公司,公司签订试用期合同,时间签了2011年2月-2012年2月,试用期合同有一条:若双方没有异议,本合同自动顺延一年。之后没有转正。也没用签订正式合同,公司不交保险,而今2013年5月。
1.是否可以提出补交保险(补交时间段是从什么时候起?)或赔偿.
2.试用期一年是否违法?是否可以提出双倍工资补偿(补偿时间段是?)。
谢谢各位。 另外问一下,是不是在济南买房子,限购令规定近两年内必须在济南交社保满一年?
发布者:gagaooo 2013-05-22 状态:已过期 回复 (2)
请问我是试用期六个月 还有几天就可以转正了 但是公司现在说把
请问我是试用期六个月 还有几天就可以转正了 但是公司现在说把我解聘 我找他要解聘的文件他说试用期没有文件就是口头通知 说我不符合公司用人条件 这样违法么
发布者:ask20151023llo 2015-10-23 状态:已过期 回复 (4)
公司面临破产的可能拖欠员工工资,还有一年左右的社保,一些员工就联络起来搬走了公司财物
公司面临破产的可能拖欠员工工资,还有一年左右的社保,一些员工就联络起来搬走了公司财物,这种情况员工会触犯到法律吗?
发布者:夏了 2016-11-11 状态:已过期 回复 (1)
试用期是否提前三天向公司提出离职申请就可以了,目前公司说自己要求需要提前两周
试用期是否提前三天向公司提出离职申请就可以了,目前公司说自己要求需要提前两周,说公司需要补充人员
发布者:ask20170427p26 2017-04-27 状态:已过期 回复 (8)
试用期过了20天,公司没有提出转正,在试用期内也没有缴纳社保,被辞退,怎么办?
你好!律师
我17年4月26号进入恒旭公司上班的,说好的试用期是2个月,试用期间,不给交社保,不给签合同,可是2个月过去了,老板也没有提出转正。因为没有转正,所以我提出了离职,但是他们一直拖着不同意,17年7月20号收到他辞退我的消息,辞退原因是:我工作态度恶劣,现在想找他协商,他不同意签字,请问我还可以拿到我的的工资吗?
发布者:薄荷香-2 2017-07-21 状态:已过期 回复 (1)
你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职
你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职,已经提前一个月提出了,但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职,以擅自离职为理由扣留我2个月工资,我要怎么处理
发布者:ask201712013u8 2017-12-01 状态:已过期 回复 (2)
你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职 你好
你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职 你好,我想问一下,我现在是某公司的试用员工,试用期结束我没有转正而是提出辞职,已经提前一个月提出了,但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职,离开后还以我没有完成交接手续不发工资,我该以什么理由为自己维权
发布者:ask201712013u8 2017-12-28 状态:已过期 回复 (3)
试用期六个月,还有五天转正,公司告诉我让我写离职,合理吗?试用期工资百
试用期六个月,还有五天转正,公司告诉我让我写离职,合理吗?试用期工资百分之八十,三个月以后调薪,一直没调,怎样维护自己权益
发布者:c220917km 2022-09-17 状态:已过期 回复 (5)
试用期期间有些工作错误,公司提出要辞退我,且十天左右结束合同,我对他们
试用期期间有些工作错误,公司提出要辞退我,且十天左右结束合同,我对他们扣款有异议请问该怎么办?
发布者:c221030km 2022-10-30 状态:已过期 回复 (9)
您好!我试用期一个月满,单位说我要再试用一个月才能转正,我不同意提出辞
您好!我试用期一个月满,单位说我要再试用一个月才能转正,我不同意提出辞职,因为当时人事跟我说是试用一个月的,我想请问我这种情况,需要多久才能离职而又合法?
发布者:c2211031Ge 2022-11-03 状态:已过期 回复 (8)