发布者:ask20230528mww 2023-05-28 状态:已过期 回复 (3)
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公司柜台要撤柜,要调我们到其他门店,我在原先门店是店长,到其他门店后就是普通员工,工资待遇上少了一大截,我不接受而且我的合同也没到期,可以跟公司要补偿吗?
发布者:ask20160804wjp 2016-08-04 状态:已过期 回复 (1)
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公司招工叫我们签劳务合同我已经签了三次。现在合同还未到期公司叫我改签其他劳务公司合同。期间还有工伤!已经定级!现在我应该怎么办!
发布者:ask201611111bt 2016-11-11 状态:已过期 回复 (1)
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我们公司是全国连锁店,现在河南省新野县的店面因搬迁,面积缩小,对应岗位没有,或是其他人做,现在要求我们到南阳市工作,我们家庭情况不允许,公司回复如果不去南阳任职,根据公司规定,3天后自动离职,请问这合理吗?我们之前上班未结算的工资,以及住房公积金等权益,还能要回吗?
发布者:ask20161125evr 2016-11-25 状态:已过期 回复 (3)
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我们公司销售给山东威马集团100万元的货。已经在10个月前用完了多次催款不给反而提出种种借口,比如说我们公司拉回来了他们没用的料,让我们解释清楚,其实是他们内部在捣乱。为了排挤某人,我们该怎么办?
发布者:ask2017010910a 2017-01-09 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170327w9a 2017-03-27 状态:已过期 回复 (6)
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你好,我们是一家连锁公司,下面有很多直营店铺,由于跨越很多省市,直营店铺是以个体形式注册的,为了合理避税,公司借用老员工姓名作为分店个体店铺法人,这样公司跟员工之间是否要签什么协议,一方面约束员工借用法人名义借贷款项,另一方面一旦店铺有什么法律纠纷事件与员工本身无关
发布者:阿英 2017-04-02 状态:已关闭 回复 (0)
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律师好,请问下,我们是劳务派遣到用人单位已经工作很多年了,现在说要外包其他保安公司。我们该如何维护自己
发布者:ask20170527pm6 2017-05-27 状态:已过期 回复 (4)
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我们公司没发布倒闭,让全国各地门店关门放假。我是一家门店的老员工,按理是每个月15号发工资,但是这个月没有按期打卡。现在我们店的其他员工找我要工资,说是我贪污了他们工资,但是工资是公司定期由农业银行发放,我从未经手,其他员工现在要去劳务局告我,这个说法在法律上能成立吗,我会不会受到起诉?
发布者:ask201709167mv 2017-09-16 状态:已过期 回复 (4)
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请问下,面试已经通过,后来公司又有其他变动,不录用了,别人要告我们,请问要怎么赔偿,比例是多少
发布者:ask20171015oht 2017-10-15 状态:已过期 回复 (8)
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公司在广州,公司合同写着工作地点在佛山或其他城市。合同员工已经签了,但是公司没有盖章给我们。请问合同是生效的吗?现在公司以取消分公司,要求我们去佛山公司总部这边上班。并且三天前才通知,这样合法吗?因为路途太远,我们都决定不过去,可以要到什么补偿吗?如果我们到时没有去总公司上班,公司会不会反过来扣我们的钱。
发布者: 小雏 2022-05-30 状态:已过期 回复 (9)