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领导答应代课教师签合同,试用期过后反悔,这样用但法律责任吗
领导答应代课教师签合同,试用期过又反悔,这样会承担法律责任吗
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我是一名市郊区的乡村小学代课教师,学校招聘时说好的试用期为三个月,试用期满后签合同交三金,可是试用期满后上级领导说换局长了不能签了,还说我没有证据,请问这种情况我该怎么办
发布者:18786094032 2013-05-19 状态:已过期 回复 (1)
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本人在某一私企试用了一个月,领了一个月工资,期间未签定任何劳动合同。由于觉得该企业没有发展前途,在没有交辞职报告的情况下,自动离职,过几天后,公司打电话过来说,要追究我的法律责任,请问他会追究我的什么责任,本人如被告到法庭,法院会如何判?谢谢。
发布者:suanan08821 2009-06-01 状态:已解决 回复 (3)
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入职时与南方人才中心签了一份为期三年的合同。劳派工,现在广州银行,试用期为两个月,请问劳派工试用期过后签什么合同?谢谢 试用期没过辞职算违约吗?
发布者:yxh333 2010-08-14 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:CUPID 2010-09-09 状态:已过期 回复 (2)
没签合同直接走人要负法律责任吗
您好,我是一名应届毕业生,毕业之前在一家小私企工作。签了就业协议书。到单位后没有签劳动合同,毕业后我只是口头向单位提出辞职。现在单位说要扣除我一个月的工资。请问就业协议书对毕业生还有效吗?谢谢!
发布者:你不懂我 2010-09-10 状态:已过期 回复 (3)
没签合同,擅自离职,会不会被追究法律责任
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发布者:oae906 2010-09-17 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:584625512 2010-10-09 状态:已过期 回复 (4)
试用期过后公司不签合同我该怎么办?
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发布者:舒倩 2010-11-25 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我公司一临时工在去年8月底来公司上班,于去年12月初在上班时出现意外交通事故死亡,肇事者与保险公司已经进行了赔偿。因为是临时工,我公司与死者既没有签订劳动合同,也未买意外保险。请问我们是否需要承担法律责任,应当承担什么样的责任。谢谢!
发布者:anchoret 2010-12-01 状态:已过期 回复 (1)
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劳动合同是试用期和转正一起签的两年,合同中试用期3个月后转正,转正以后必须工作半年,否则赔3个月违约金,如果我在这半年中辞职,要赔违约金吗?
发布者:火焱 2011-06-09 状态:已解决 回复 (2)
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我去年考上一所公办职校的在编教师,但是只是签了三方协议,现在处于试用期,工作了两个月,只是签了一份干部履历表,并没有和用人单位签订合同,请问我现在可以单方面辞职吗?
发布者:somamatano 2012-10-30 状态:已解决 回复 (2)
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