发布者:ask20230608v78 2023-06-08 状态:已过期 回复 (4)
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1993年3月我在景县厨房设备厂参加工作并成为该厂正式职工,2004年企业改制,法人各称为
1993年3月我在景县厨房设备厂参加工作并成为该厂正式职工,2004年企业改制,法人各称为.河北百工实业有限公司。
原景县厨房设备厂与河北百工实业有限公司改制交替期间.原厂向我本人发放工龄补偿金4005元.分红股金2434元.置换身份量化钱9792元,并让我再拿出3000元作为股金入职进厂,总计交于该公司19231元,在2011年患肺癌后公司法人张希望承诺每月发生活费600包括社保在里面,一直到退休,2017年公司与我签订了无固定期限劳动合同,2018年12月在我距离退休三年的时候公司在我不知情的情况下单方面与我解除劳动合同,因为未给交社保,2019年5月我去公司解除了合同,(现在人社局我的档案里有两份解除合同书)合同期内的社保费欠缴,原厨房设备厂给我补发的置换身份钱9792元至今被百工实业公司扣留不予退还.,特寻求帮助,要求如下:1:赔偿非法解除合同的二倍补偿金。2:补交劳动合同期内的社保费:其中养老保险2019年的5个月,医疗保险 2004 年到 2015 年的11年,2019年的1到5月份的,共计11.5年。(医保退休需要25年)3:退还置换身份量化钱。请问律师,能维护我的利益吗
求助人 高凤梅
电话15131804553
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在厂办大集体工作国营职工是否应该参加主体企业的改制
我是1971年入厂的70届毕业分配的国营职工,当时分配到厂子的基建单位,1986年这个单位申办成立了厂办大集体,由于工作需要,我们有一部分国营职在厂办大集体里混岗,但我们没有和大集体签劳动合同,历属于主体企业,人事关系在主体企业,这次厂办大集体要进行改制,要把我们融入其中,根据国家的文件主体企应该把我们混岗的国营职工招回参于主体企业的改制。这才能体现公开·公正·公平的原则。
发布者:qma6208 2011-02-17 状态:已过期 回复 (1)
各位律师您们好!我在一家中石化改制企业工作,是一名正式员工。另外一名职工属于特殊工种人员55岁
各位律师您们好!我在一家中石化改制企业工作,是一名正式员工。另外一名职工属于特殊工种人员55岁,已经办理正式退休了,目前企业为减少用人成本在返聘他。我的问题是我和他目前在竞争同一个岗位,我一个人是可以胜任的。可是由于他和领导们有特殊关系,领导非要他上岗,而却让我给他当助理打杂。我想咨询一下这种情况我可以拒绝上岗要求单独上岗或另外安排同类岗位吗?因为我觉得叫我配合退休职工工作就是一种用工歧视,对吗?
发布者:ask20190905x2o 2019-09-05 状态:已过期 回复 (6)
我在某国企工作30多年,现在企业以改制的名义,准备把我们正式员工交给私人公司
我在某国企工作30多年,现在企业以改制的名义,准备把我们正式员工交给私人公司,合理吗,违法吗
发布者:ask20200723khx 2020-07-23 状态:已过期 回复 (18)
大学生安家费 本人之前是正式医院职工,企业编,已工作7年,但是现在医院要改制,已脱离原来企业
大学生安家费 本人之前是正式医院职工,企业编,已工作7年,但是现在医院要改制,已脱离原来企业。之前的劳动合同也已经终止,现在用的是新合同。请问这种情况下,如果要辞职,之前的大学生安家费还需要赔偿吗?
发布者:亲亲我的宝贝 2020-10-19 状态:已过期 回复 (5)
大学生安家费 本人之前是正式医院职工,企业编,已工作7年,但是现在医院要改制,已脱离原来企业
大学生安家费 本人之前是正式医院职工,企业编,已工作7年,但是现在医院要改制,已脱离原来企业。之前的劳动合同也已经终止,现在用的是新合同。请问这种情况下,如果要辞职,之前的大学生安家费还需要赔偿吗?如果先赔偿、先办理离职手续,后续还可以申请仲裁吗?
发布者:亲亲我的宝贝 2020-10-20 状态:已过期 回复 (5)
大学生安家费 本人之前是正式医院职工,企业编,已工作7年,但是现在医院要改制
大学生安家费 本人之前是正式医院职工,企业编,已工作7年,但是现在医院要改制,已脱离原来企业 大学生安家费 本人之前是正式医院职工,企业编,已工作7年,但是现在医院要改制,已脱离原来企业。之前的劳动合同也已经终止,现在用的是新合同。请问这种情况下,如果要辞职,之前的大学生安家费还需要赔偿吗?如果先赔偿、先办理离职手续,后续还可以申请仲裁吗?
发布者:亲亲我的宝贝 2020-10-20 状态:已过期 回复 (8)
92年被除名后未重新参加工作,除名前我有16年连续工龄,这十六被清零合理吗?我是招工进厂的正式职工
92年被除名后未重新参加工作,除名前我有16年连续工龄,这十六被清零合理吗?我是招工进厂的正式职工。除名时没有通过职工大会,也没有经本人签一字,就凭花名册上写的除名二字就剥夺了我辛辛苦苦干了十六年的工龄,有天理吗?
发布者:20210316s6lO 2021-03-16 状态:已过期 回复 (3)
你好,请问我是1989年参加工作的,2003年改制,职工身份置换(钱算好未发给职工)
你好,请问我是1989年参加工作的,2003年改制,职工身份置换(钱算好未发给职工),以后,我仍未离开企业,一直上班,现政府要求企业关仃,企业要求买断,请问改制前的工龄还能给补偿?
发布者:ask20210609qp6 2021-06-09 状态:已过期 回复 (4)
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我是自收自支事业单位的正式职工,1982年就参加工作,2014年单位才为我买的社保,2018年辞职到企业工作至今,今年7月满60岁,事业单位只买到2017年,18到21年买的灵活就业社保4年,共买了8年不足15年,可否要求原事业单位补足15年的社保
发布者:ask20210702sjq 2021-07-02 状态:已过期 回复 (5)
我爸妈2008年在惠州大亚湾,塘布村一工业园,进入工厂工作,很早已经转正成为正式职工
我爸妈2008年在惠州大亚湾,塘布村一工业园,进入工厂工作,很早已经转正成为正式职工,但是一直有跟工厂提出购买社保,回复说,普通职工职级不够,所以就一直未购买,2016年10月份工厂突然说要给所有员工购买社保,而且是强制执行(具体什么情况不了解)。
但是现在我爸妈今年也就是2021年底12月份就到了离退休年龄,不过我们社保总共也就交了5年(目前还不到)。最近我爸妈很焦虑,如果工厂按规定我们社保这块又根本不满期限,
请问我们可以怎么办,最大限度保障维护自身的权益?...
发布者:Henr 2021-08-21 状态:已过期 回复 (5)