我在公司里工作了1个月，当天辞职的。本人是学生，在试用期，经理说安我签的合同我只能拿提成不能拿底薪。请问我能拿到底薪吗？

无底薪，只靠业绩提成的工作工伤认定后，工伤期间的工资怎么发，是按最低标准发吗？

你好，我是一名平面设计师，老板先前说好是底薪+10 % ，我月薪4000元，如果一个月做2万元利润，是不是可以按20000 X10% =2000元的提成，，那我一个月不是可以4000元+2000元=6000元因有所得。。但现在老板发工资时说，要在利润上扣除4000元底薪工资，剩余利润16000元 才计入10 %提成。 请问老板这样的算法对吗。。我能要回多余4000元的利润提成点吗。

麻烦咨询一下，只挣提成没有底薪的工作，请假扣工资合理吗？劳动法有规定吗？属于霸王条款吗？

劳动者未与公司签订劳动合同的，可以当天随时离职吗？工作半个月了公司拒绝签订劳动合同，立马辞职走人了，还能要到工资吗？

工作环境是按摩店，无底薪，只拿提成，每个月有任务要求，达不到扣钱，这个做法合理嘛？并且没有给交社保。

无底薪，只有提成的工作，请假该扣钱吗，无劳动合同

在销售行业工作，合同中规定在劳动期间得到相应的报酬，但老板只给底薪，不给提成

没有签合同，已经工作了3个月，能否立马辞职走人并且要求对方把底薪和提成结算清楚，还是需要等30天？

劳动者当天即辞即走，工资怎么发？