发布者:ask20230624lw3 2023-06-24 状态:已过期 回复 (5)
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解除劳务关系
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我在单位工作六年。前五年是劳务派遣后来单位给我转正了让我跟以前的额劳务公司解除关系。刚工作满一年我生病了休满医疗期。单位让我上班给我换了一份不好的岗位故意刁难我让我。如果我不满意新岗位就以劳动合同法第40条辞退我给我一个月的补偿金。请问我劳务派遣的那五年该不该赔偿我
发布者:ask20200319nae 2020-03-19 状态:已过期 回复 (4)
公司解除劳务关系
我在一家公司做电工没有签合同的,每月正常给往卡里打钱上一天有一天钱,因为疫情关系现在在家,公司那边直接找了一个新的电工,也没有通知我,我从别人那里得到消息请问我都有什么权利可以或者财权可以找这个公司索赔
发布者:ask20200322tkb 2020-03-22 状态:已过期 回复 (4)
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律师你好,我是大三实习生,在实习期无意给公司造成侵权损失,因其他原因与公司解除劳务关系,现已离职,请问需要承担多大责任
发布者:20210201DMnt 2021-02-02 状态:已过期 回复 (4)
用人单位以公司经营困难为由要解散公司部门人员,在合同未到期之前单方面提出解除劳务关系
用人单位以公司经营困难为由要解散公司部门人员,在合同未到期之前单方面提出解除劳务关系,这个时候员工应该怎么办?
发布者:Lnny 2021-02-23 状态:已过期 回复 (9)
用人单位以公司经营困难为由要解散公司部门人员,在合同未到期之前单方面提出解除劳务关系
用人单位以公司经营困难为由要解散公司部门人员,在合同未到期之前单方面提出解除劳务关系,(用人单位微信通知解散,未说具体解散日期,员工微信与用人单位沟通提前解除合同补偿,用人单位未正面回应,目前2月份员工也还在职)这种情况员工是否可以去劳动局投诉?
发布者:Lnny 2021-02-26 状态:已过期 回复 (13)
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发布者:雨水收集 2021-08-14 状态:已过期 回复 (4)
已经跟中介公司解除劳务关系,又说工资以全部结清,但是工资并没有结完
已经跟中介公司解除劳务关系,又说工资以全部结清,但是工资并没有结完,只结了一部分,其余的工资还可以要回来吗
发布者:懒羊羊 2021-08-25 状态:已过期 回复 (7)
公司需要调整组织架构,老板也有可能单纯的想要提高收益,不需要那么多人然后要和你解除劳务关系
公司需要调整组织架构,老板也有可能单纯的想要提高收益,不需要那么多人然后要和你解除劳务关系,我工作了五个月,是否可以要求赔偿一个月的工资?,已经签订了劳动合同,没有提前一个月通知我,需要给一个月的代通知今吗?
发布者:ask20220330jkg 2022-03-30 状态:已过期 回复 (5)
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由于本公司经营不善,员工工资发放不及时,员工以拖欠工资可直接解除劳务关系为由离职,后以拖欠工资为由向法院提出诉讼,烦请您告知我应当如何才能维权或把损失降到最低
发布者:ask20220720mbu 2022-07-20 状态:已过期 回复 (7)
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在没有如何通知的情况下,停发了我的工资,在5月份才正式确解除劳务关系,,现在他少发我3个月的工资,,我该怎么维护我的权利.3年没有签订合同,又该怎么算
发布者:c2211181D0 2022-11-18 状态:已过期 回复 (6)