发布者:ask20230803va3 2023-08-03 状态:已过期 回复 (6)
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你好,我合同三年已经满了,去年十二月到期!公司也通知我续签了,但是因为忙忘记了!现在想离职,这样可以申请补偿吗?
发布者:ask20170215hx1 2017-02-15 状态:已过期 回复 (7)
合同到期后公司未通知续签,本人想离职怎么办
我与2013年底与公司签的3年期合同,合同2016年底已经到期,公司未通知续签,2016年公司改革本人由项目经理为施工员(做的还是项目经理的工作),因项目只有我一人,项目年底正在进行交楼,本作善始善终的想法把项目结算办理了再离职,2016年的年终奖公司以项目经理拿过提成不再发(其他施工员年终奖都是一个月工资,我在项目经理岗位只拿到一个月提成1000多元,与一个月工资年终奖相差较大)2017年公司又取消了各种补贴,我作为施工员岗位又没有提成,而工资的绩效考核很严重,现在...
发布者:lcllicl 2017-03-15 状态:已过期 回复 (1)
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我的劳动合同六月底到期,但是公司前几天通知我又去签合同,签过后后悔了这个合同可以中止么
发布者:ask20170529n75 2017-05-29 状态:已过期 回复 (1)
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员工合同本月底到期终止,公司不续签也不补偿,要求员工在终止合同通知书上签字才能办理离职,不签字就不办理离职,员工领不到本月工资,办理失业金公司也不会盖章,公司明显在赶员工走,公司这么做合理么?请问员工签字后,还能申请劳动仲裁么?
发布者:ask20170604bjf 2017-06-20 状态:已过期 回复 (1)
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合同即将到期,收到了公司续签合同的邮件通知,但是提交申请后领导不签字,不同意续签,这种情况属于被公司开除吗?并且可以要求经济补偿吗?如果可以,我在这家公司工作了三年,按照什么标准进行补偿呢?谢谢答复!
发布者:ask20171012o2l 2017-10-21 状态:已过期 回复 (6)
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我跟公司签了3年合同过15天就要到期了,公司在年底要搬厂,但是没有正试通知,公司什么都设交代,公司是老板两口子直接管理,没有人事。我怎么办
发布者:ask20180105gjb 2018-01-05 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask201807023s0 2018-07-02 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask202001120ev 2020-01-12 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:缘 2020-03-17 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:Lee゛ 2021-11-03 状态:已过期 回复 (9)