发布者:ask20230810d57 2023-08-10 状态:已过期 回复 (10)
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相关问题
社保没有够买,工作了一年,公司要我自动离职,我可以要求他赔偿吗?
我是2013年10月来到这家公司,试用期1个月,试用期工资为7500,试用期过后正式工资为9000,但是试用期过后没有涨工资,一直到今天都是7500,没有签订劳动合同,没有购买社保,一个月2天假,因我老婆怀孕已有7个月,加上目前这个项目已竣工,公司要将我调到广东上班,如果不去就要求我自动辞职,我想问一下,我可以要求公司给我补社保的钱和加班费吗。周六、周日及法定假日的工资吗,还有经济赔偿等?可以要求他赔多少钱。
发布者:高世强1987 2014-10-24 状态:已解决 回复 (7)
公司没有按实际工资购买社保,离职后可以要求赔偿吗
公司没有按实际工资购买社保,离职后可以要求赔偿吗?如果可以,需要提供什么资料
发布者:极致至上 2015-09-25 状态:已过期 回复 (8)
工作2年,现在离职已经半年,公司一直没有买社保。是否可以要求赔偿?
父亲在原公司工作2年,负责开车的,2年以来一直都没买过社保,已经53岁,但新进公司的年轻员工都买了,现在已经致辞半年,发现脑部有肿瘤需动手术,我们是否可以要求原公司进行赔偿?
发布者:kyq515 2016-07-07 状态:已关闭 回复 (0)
公司给一个月时间找工作, 然后自动离职。 这样做可以公司要求赔偿吗?
公司给一个月时间找工作, 然后自动离职。 公司的做法违法吗?这样做可以公司要求赔偿吗?
发布者:lawXiaoBai 2019-10-23 状态:已关闭 回复 (8)
请问如果我提出离职后,没有到一个月,老板叫我提前走,是否可以要求公司进行赔偿
请问如果我提出离职后,没有到一个月,老板叫我提前走,是否可以要求公司进行赔偿,他说是我提出离职,什么时候走是他说了算
发布者:啧啧啧丶 2021-02-02 状态:已过期 回复 (7)
在通州公司未缴纳社保,可以要求离职并赔偿吗
在通州公司未缴纳社保,可以要求离职并赔偿吗
发布者:ask20210630bzz 2021-06-30 状态:已过期 回复 (8)
如果公司没有帮我缴纳社保,可以要求公司以现金的方式补偿给我吗
如果公司没有帮我缴纳社保,可以要求公司以现金的方式补偿给我吗?
发布者:复古枫叶 2021-09-09 状态:已过期 回复 (8)
试用期间公司没缴纳社保,是否可以自己先缴纳,离职后再要求公司补偿,公司缴纳社保按最低标准并没有按实际
试用期间公司没缴纳社保,是否可以自己先缴纳,离职后再要求公司补偿,公司缴纳社保按最低标准并没有按实际工资基数缴纳,是否可以和上一项一起在离职后要求公司补偿?
发布者:ask20211016bs7 2021-10-16 状态:已过期 回复 (9)
入职三个月公司未和我签订劳动合同,以及缴纳社保,现在想离职可以要求公司赔偿吗
入职三个月公司未和我签订劳动合同,以及缴纳社保,现在想离职可以要求公司赔偿吗。以及现在想离职,需要提前几天告知公司。
发布者:20220420hhoj 2022-04-20 状态:已过期 回复 (12)