发布者:ask20230822owo 2023-08-22 状态:已过期 回复 (4)
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本人以公司未能按照合同支付工资和加班费为由没有提前30天书面邮寄通知离职,仲裁申请了支付工资和加班费,及经济赔偿,随后公司书面通知公司不存在未足额支付工资,并限期反岗,若不反岗给公司造成损失要求我赔偿公司的损失。
请问1我已经书面通知离职申请仲裁后公司是否同时以我擅自离职为由解除劳动关系不支付赔偿金,2公司如果仲裁反诉我擅自离职给公司造成的损失如果公司拿不出“”直接“”证据是否需要赔偿,3如果公司拿出有利证据需要我赔偿我应当承担责任的份额是多少?
另外...
发布者:ask20200430qfa 2020-04-30 状态:已过期 回复 (5)
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大学生兼职,中介拿上公司的钱跑路了,没有签订劳工合同,工资可以要回来吗?
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兼职没合同,干了几天不支付工资 假期兼职做招生的话务员,没有合同,也没说要试用期,但是几天没招到人就变相的逼你自己走,说不到一个月是拿不到工资,就白白浪费别人的时间,也不提前说明,明明就要淘汰人,却还在不停招人,就一批接一批,感觉白嫖。现在我们留着又怕后面人家找理由让你走,还拿不到工资,走了又觉 得自己到最后起码拿得到底薪,如果我们继续下去做满一个月,并且留着我们工作的证据,我们走的时候如果不给工资可以依法去要回我们的工资吗
发布者:20210706nENs 2021-07-06 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20220113hiq 2022-01-13 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20220216hu1 2022-02-16 状态:已过期 回复 (4)
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