发布者:wei2309029yj 2023-09-02 状态:已过期 回复 (5)
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A公司多次微信邀请我入职后,我向原单位提出辞职并在A公司附近租了房子,快要入职前几天,突然又通知我暂时不缺人,让我等通知或者去A公司其他城市的分部,请问我可以向法院提起民事诉讼,主张让其赔偿租房以及拒绝其他单位邀约的损失吗(未正式发office但是微信上多次邀请入职)
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你好我向公司提出书面辞职当天车间主任签字同意,去公司人力资源部办理完正式离职手续领导签完字离厂,过了两天车间主任要求在上一个月班,我我说我已经交还工装跟安全帽已经办理完离职手续,等发工资的时候没发给我工资怎么办
发布者:正在输入······ 2020-06-12 状态:已过期 回复 (7)
我向单位提出一个月以后离职,可单位立马让我签单辞职,结算工资
我向单位提出一个月以后离职,可单位立马让我签单辞职,结算工资,在辞职原因时霸王条款规定一定要写个人原因,这会对我不利吗?
发布者:ask20200710sj3 2020-07-14 状态:已过期 回复 (11)
你好,我是实习生,我跟单位签了一年合同,21号我向单位提出辞职
你好,我是实习生,我跟单位签了一年合同,21号我向单位提出辞职,我是按要求提前三天通知,三天里已移交工作了,等到23号去找单位办理离职手续,不批准,我就走人了,24号我向单位提交电子版的辞职通知,现在单位说我是违约,我该怎么维权
发布者:ask202007243m8 2020-07-24 状态:已过期 回复 (2)
您好!我是90年7月被单位给了个开除厂籍留厂察着二年的处分,91年十二冃我向单位提出了辞职
您好!我是90年7月被单位给了个开除厂籍留厂察着二年的处分,91年十二冃我向单位提出了辞职,学位也批准了,现在我到了退休年令,结果给我按开|除处理,视同缴费全部不算,请问合理吗?
发布者:ask20210112txj 2021-01-12 状态:已过期 回复 (3)
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由于身体原因,我向工作单位提前一个多月时间提出辞职可是用人单位就是不给办离职手续可是那些没按流程的反而可以更快办离职手续,现在用人单位说给我按自离算这样合法吗
发布者:ask20210112m9q 2021-01-13 状态:已过期 回复 (10)
您好,1月4日我向原公司提出了辞职报告,并已批准,还有四天就到一个月了
您好,1月4日我向原公司提出了辞职报告,并已批准,还有四天就到一个月了,我去查我的辞职流程,被告知还没有开始走流程,我新公司年后就要入职,需要离职证明,可是原公司开不出来,一直拖着,该怎么办,有办法投诉么
发布者:c220113bE 2022-01-13 状态:已过期 回复 (8)
公司有年后解散部门的打算,所以我向人事提出了辞职,但并没有向上级说
公司有年后解散部门的打算,所以我向人事提出了辞职,但并没有向上级说,第二天在已经办好离职手续但是没盖公章的情况下,上级问我我说我离职了,他说要提前三天,我说这三天不上班算我旷工从工资里扣,然后我不上班了,想知道我这样算是无故旷工吗,会有什么后果吗
发布者:Lemo 2022-01-20 状态:已过期 回复 (5)
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我单位被员工劳动仲裁,自己正常递交了辞职后,未交接工作,公司以发放工资,员工过份要求为由提出仲裁!
发布者:ask20220219pa7 2022-02-19 状态:已过期 回复 (7)
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发布者:c221005dU 2022-10-05 状态:已过期 回复 (7)
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本人用于家中有事,多次向用人单位提出辞职,可都没有同意,后来我和用人单位打过招呼后第二天开始不再去上班,可今天到了发工资的日子,用人单位却扣发我上月的工资,请问我该怎么处理这件事?谢谢
发布者:c2301102z4 2023-01-10 状态:已过期 回复 (10)