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在学校大三实习没签劳动合同只签了三方协议,到期后离职了,每个月还在发工资,这算不当得利吗
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我签了三个月的实习协议,每个月工资2500加提成,在最后半个月我提出辞职,公司说我前两个月工资只有四千,第一个月发给我三千五,所以第二个月只给我们420块
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我在北京的一家安保公司签了实习合同,然后他合同写的实习单位每个月工资2200,他那边每天补助160,但是他合同只签字没盖章,具有法律效应吗
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我们大四,学校要求我们去一个培训机构实习,强制的,没有工资,吃住自费,学校住宿学费正常交,这样合理合法吗
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您好!我是实习生,跟公司签的实习协议是每个月三千块钱人民币,但是它没有写明工资构成,等到发工资的时候我发现工资不对劲,我去询问财务管理人员才得知我的工资由基本工资2100元人民币和绩效构成,而公司绩效根本达不到九百元,一般情况下正式员工的绩效才三百元左右,所以我的工资根本没有三千元,与实习协议上注明的工资不符合。请问我可以申请劳动仲裁要求公司补偿我应得的工资吗?目前我掌握的证据有实习协议、上班记录表、工资条和员工卡等。
发布者:ask202302242dd 2023-02-24 状态:已过期 回复 (7)