我们公司和其它公司合资后，今年1月正式将业务全部转移至新公司，并要求员工签订＂劳动合同主体变更协议＂，由于我和几个同事一直沒有签，公司就不发福利（年货、开门红）给我们几个，请问我们应该怎么维权？

企业员工入股，现在老板要求越来越过分，想退股，但是当时协议不允许退，怎么办

我是一个销售现在公司要求员工签署保密协议，没有保密时间、保密资料、保密范围的约定并规定无论在职还是离职都必须遵守保密协议，如果违反无论是否给甲方造成损失，应当向甲方承担违约责任；任职期间，甲方有权依据内部规章制度视情节轻重对乙方处以“警告、小过、记大过、立即解除劳动关系”等处分，给造成甲方损失的，乙方需另行赔偿；如已离职，乙方需一次性向甲方支付违约金20万元。 这个合法吗？公司发出通告就必须执行吗？

因公司业务需求，需要个律所开个合作协议。不限地区，有能开的吗

兼职，签的协议有一条本人自愿配合拍摄所属甲方公司的宣传视频，并用于正当途径发布，现在我离职了是否有权要求公司下架该商业宣传视频？合作框架协议没有写期限，肖像也没有写期限同时无偿，公司强调视频物料所属公司，但我认为个人肖像权高于公司著作权，我应当有权要求公司下架视频 同时协议上写的按照时薪80-150人民币周结，实际一小时75，同时两周没有发工资了，如何讨要？

公司要求签合作协议，签了就不是劳动关系了吗

线下陪玩服务，与陪玩人员签订服务合作协议，提供线下陪玩订单，有规定服务要求，完全绿色陪玩服务，违法嘛

我跟甲方签订了合作协议，我因为个人原因提了辞职，甲方强制要求要完成工作内容或安合同赔付违约金，现在有什么办法

合同没到期之前公司能要求员工签事假协议吗，有权利断交社保吗？

我于2021年10月和人合作一项生产项目，签订协议要求双方共同出资，我分别于同年10月30日出资六万、11月出资14万，又于22年1月垫资9万（所有资金本人都有证明）。 并于，22年3月成立公司，对方为公司法人代表。在合作过程中，公司资金均由对方以个人性质支出，且没有任何可以提现出以公司性质或合作性质的支出凭证。从合作至今所有的收入都被对方个人使用。 并且，在22年4月后，对方告知由于订单缺失导致停产，直至今日。 目前，电话不接，拒绝协商。 请问，我可以申请要回我的出资...