发布者:ask20231023nz7 2023-10-23 状态:已过期 回复 (6)
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我是07.12开始在一家公司上班的,一直没签订劳动合同,如有法律纠纷,公司为了减少补偿说我不是这个时间开始的,我该怎么办??麻烦给我帮助
发布者:一厘阳光缝 2009-02-15 状态:已解决 回复 (3)
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我在一家电子商务公司工作了3个多月,没有签订劳动合同(公司都没有合同),把我开除了,最后一个月的工资只给了一半,该怎么做呢?
发布者:迷途的羔羊yy 2014-10-21 状态:已过期 回复 (4)
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我在一家私企上班,之前有签订过一分劳动合同,但是到期几年了公司没有给续签合同,我现在辞职不做了,请问公司能给予我什么赔偿吗?
发布者:ask20150703wrj 2015-07-06 状态:已关闭 回复 (0)
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你好,我在一家玻璃加工厂上班,整个公司没有一个员工签订了合同,在这种情况下公司开除我有没有补助。
发布者:ask20160426h6i 2016-04-26 状态:已过期 回复 (1)
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您好!我在一家公司上班七个月了,公司一直没有跟我签订劳动合同,现在被公司无故开除。请问按照劳动法我应该得到那些经济赔偿?
发布者:ask20161128jvn 2016-11-28 状态:已关闭 回复 (0)
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我在一家私人企业上班,从今年4月1日入职,实习期为1个月,公司没有签订劳动合同,到6月初突然说要给我们买社保,给我们一份写着劳动合同让我们写封面信息和末页的签字,签字日期为6月11日,说这个只是社保合同,结果现在有同事离职说的是这个是劳动合同,而且社保根本没有买,还扣了买社保的钱。公司一直都是给所有人发的现金,我有财务的录音证据,还有工资条。请问要如何可以维护自己合法权益,能否申请双倍工资赔偿呢?
发布者:ask20180531ht6 2018-08-18 状态:已过期 回复 (6)
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我属于大三实习期,公司没有和我签订劳动合同或者实习协议,还没有支付我相应的劳动报酬,公司违反了哪些劳动法的规定
发布者:ask20190129e1z 2019-01-29 状态:已过期 回复 (9)
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我在一家公司实习,实习期六个月,没有签订合同,一开始说第一个月的工资第七个月发,其他月的工资正常发,然后现在给我说如果没有在公司干到第七个月,那第一个月的工资就不发,这个是一开始没有说的。我想请问,如果去劳动局,这个能让公司把工资给我吗?(我有第一个月的打卡记录)
发布者:JIYUHANG 2019-08-16 状态:已过期 回复 (1)
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您好。我于19年七月一号在一家公司上班,但一直没有签订劳动合同,去年十二月左右签了一份公司没有签字盖章的合同,但是合同没有给我本人,并且知道20年才开始缴纳社保,我想问一下可以申请劳动仲裁吗?胜算大吗
发布者:c2304292sB 2023-04-29 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20230801q4w 2023-08-01 状态:已过期 回复 (7)