发布者:wei231116cdx 2023-11-16 状态:已过期 回复 (7)
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因为在仓库上班,当时因为有急事没说就走了。现在签离职报告单但公司要扣一个月工资,说是当时没提前一个月说和没交接工作,请问这样那扣的一个月工资能拿回来吗?
发布者:ask20150206hii 2015-02-09 状态:已关闭 回复 (0)
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在一个公司上班15天左右 因为有私人事情需要离职 没有签劳动合同 然后我是当天说不干 第二天就不上班那种 因为比较急 如果刚开始跟我说没有工资 到后面说有工资 但是需要找到代替我岗位的那个人才能拿到工资 我想知道我能不能就是按照正常发工资时间拿到工资 还是真的需要等
发布者:秋哥 2019-10-17 状态:已过期 回复 (4)
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在一家娱乐场所上班,公司要求离职要提前一个月提出,我因为身体原因无法再继续这份工作,公司却要求我只有再上一个月的班才能结算之前的工资,或者让我自己招人来顶替我工作一个月,现在我们这边属于特殊时期,很难招到人,我只想公司尽快吧工资结算给我
发布者:ask20200611zb9 2020-06-11 状态:已过期 回复 (16)
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在公司上班,本来说好的30号准离职。后来因为家里面有急事,不得不提前离职。然后公司经理说要提前离职的话要扣除十天工资。或者到他们招到人。可是我家里真的有不得不回去的急事。我提出离职已超过15天。他就说,我什么时候走都可以,就是要扣十天工资。这算不算违反劳动法。
发布者:ask20200723kvk 2020-07-23 状态:已过期 回复 (5)
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上班 是客服 规定必须提前一个月交离职报告 但是有急事就没有正常离职 是在八月份15号发了7月的工资直接走人的 然后8.1-8.15还有工资吗 上班那说的是全扣了
发布者:洋g 2020-08-16 状态:已过期 回复 (4)
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我在一家教育机构上班,签了合同,但是用人单位没有缴纳社保,我因为有急事提前五天申请离职,老板不同意,说是我没有提前一个月申请离职,所以不给我发工资,我应该怎么办?
发布者: 2021-04-20 状态:已过期 回复 (10)
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我姐夫在一个酒店工作大概5年了,中途因为压力大,辞职了,离职半个月又被老板叫回去上班了,2018年2月22号晚在下班后的10分钟,在宿舍因脑干出血被送医院抢救了,在住院4天后抢救无效死亡了,请问公司有责任吗
发布者:jx210523pWNF 2021-05-23 状态:已解决 回复 (1)
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之前在一个店里面上班,他开始说了离职要提前说,之后因为一些纠纷,我说了辞职,他才说提前离职会扣工资,还差七百不给,,请问不给工资是不是违反了劳务法
发布者:H 2021-12-24 状态:已过期 回复 (5)
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前几天找了一个工作刚过去上班四天应该还在培训期间但因为薪资问题我自己申请离职了,本该按底薪一天100块钱来算但她告诉我工司规定入职1-4天一天给我按15元发放。
发布者:阿门 2022-04-28 状态:已过期 回复 (7)
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我在一个辅导机构上班,机构在居民楼里,她也没跟我签合同,因为请假一天扣三天工资所以现在打算离职,但是她不给我结算工资
发布者:ask202308132f1 2023-08-13 状态:已过期 回复 (6)