发布者:ask20231123ftr 2023-11-23 状态:已过期 回复 (9)
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工厂停了半个月,老板躲避不见就一个电话说辞退我,还要拖欠我两月工资。我只有工资条该怎么要钱?
发布者:ask201506263z9 2015-06-26 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150829nui 2015-08-29 状态:已过期 回复 (3)
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您好,在一个私营的饭店里打工,老板借故辞退员工,并拖欠工资,但双方没有签任何合同,该怎么办呢?
发布者:ask201509136ny 2015-09-13 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask201603165uw 2016-03-16 状态:已过期 回复 (5)
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我是一个超龄劳动者,在一家私人老板那打工两年多,现在他辞退了我并拖欠我5个月工资不给,到劳动仲裁委员会不受理,我该怎么办?
发布者:ask20160614gg4 2016-07-05 状态:已关闭 回复 (0)
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做了一个月零8天,突然被老板辞退,没有一点事先通知,并且拖欠工资。理由为之前有位客人有欠款未还,说要等客人还钱在给我结工资,客人欠钱是问过老板同意才给欠的
发布者:ask20160816gf7 2016-08-16 状态:已过期 回复 (1)
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外地老板拖欠工资,我要工资,之后辞退了我,现在最后一个月工资让我下月拿,我不放心,他只是个柜台,生意近期很不好,我要当天结,老板说我威胁他,还恶意信息文字骂我,我该怎么办,前提他辞退的我,我没有犯错
发布者:ask20170523vjh 2017-05-23 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:小完美 2019-05-05 状态:已过期 回复 (7)
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公司破产后遭辞退,拖欠了一个多月的工资,老板失联拒不回应,未签订劳动合同,只有一个月工资转账记录,无工牌,也不用打卡所以也没有打卡记录,还应收集何种证据进行劳动仲裁追回拖欠的工资和应得的赔偿款?
发布者: 2022-01-06 状态:已过期 回复 (5)
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我是幼儿园老板,孩子少辞退了一个员工,最后一个月干了17天.按照2600的工资除以30乘以17算的,员工不满意,要求按照2600除以21.75乘以17算,没有签劳动合同,我该如何
发布者:wei231120fpk 2023-11-20 状态:已过期 回复 (11)