被解雇了，在广州，公司没有提前30天书面形式通知我，而又认为我不符合《劳动合同法》第40条规定的3种情况之一，因此不作额外的经济赔偿（除了经济赔偿金）。但又查到《广东省劳动合同管理规定》和《广州市劳动合同管理规定》中，并没有《劳动合同法》中的条件。我可否根据这两条地方性法律法规进行维权？ 这些法律法规是否互斥对立？是的话是使用上位法吗？ 《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资...

法院裁定没有正文内容，只有被申请人不服二审判决，然后就是本院认为符合二百条规定，本院提审。这样行吗？

法院裁定没有正文内容，只有被申请人不服二审判决，然后就是本院认为符合二百条规定，本院提审 ，这样行吗？

张某向县局申请行政许可，县局审查后认为自己不具有审批权，于是上报市局，市局批准了该行政许可的申请，但是并没有以自己的名义向张某作出，而是由县局向张某作出该行政许可。张某签收的法律文书上盖的是县局的公章。如果张某对该许可不服申请复议那么谁是被申请人

行政上我是符合法定起诉条件，为何分家析产时没有我的拆迁利益呢？

根据土地权属争议调查处理办法第二十八条规定，国土资源行政主管部门应当自受理土地权属争议之日起6个月内提出调查处理意见。因情况复杂，在规定时间内不能提出调查处理意见的，经该国土资源行政主管部门的主要负责人批准，可以适当延长。请问2021年2月5向镇政府申请土地纠纷确权，2月8日双方当事人收到镇政府受理信函。现在已经超6个月镇政府未处理也未通知当事人土地争议听证裁决活动。除向上级或法院反馈不作为外。现在就想咨询根据土地权属争议调查处理办法第二十八条规定现已...

根据《劳动法》第26条的规定及劳动合同法第四十条规定，符合三个条件，企业可以辞退员工。到这三个条件我都不满足，如果企业裁我的话，属于违法辞退吗

由本市的中级法院，裁决发回原区级法院重审的行政案，区法院重审开庭时法官对我提交的证据拒不组织质证，并且拖延17个月，至今不判决，区、市二级法院审判监督不足。我能直接向省高级法院提交，申请提级提审，本案异地审判吗？

请问行政案件向省高院申请再审驳回，可以向市检察院申请抗诉吗？还是只能向省检察院申请抗诉？