发布者:dan12345 2024-01-24 状态:已过期 回复 (7)
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试用期怎么算工资
我是2023年11月3日入职的,怎么算试用期工资啊 我们是月休8天,我是正常休息,结果算工资时候只按我出勤的天数算
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签订一年劳动合同试用期一个月,在试用期内下班途中发生意外住院,工资保险应该怎么算??
本人新换单位签订一年劳动合同期间试用期一个月,公司给交纳保险!试用期还有三天的时候因在下班途中不幸摔伤导致左腿胫骨粉碎性骨折并伴有膝关节脱位需手术治疗,不知道在我因病住院与养伤期间的工资及保险应该怎么办??现在单位只开了我出事前的工资及保险,出事后的工资没有开保险还没有查,请问我应该怎么办?本人的胫骨打了一个钢板六个钢钉不能下地走路
发布者:51185129@qq.com 2013-06-14 状态:已过期 回复 (3)
满三月个试用期不给于转正,提交调薪申请也不批准,离职后按原来试用工资结算,我该怎么维权
满三月个试用期不给于转正,提交调薪申请也不批准,离职后按原来试用工资结算,我该怎么维权!我不懂法律,希望大哥大姐们帮一下,谢谢!
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试用期内请病假工资怎么算?是根据月工资的80%的试用期工资,再乘以80%吗?
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公司不签合同不交社保试用期内被短信告知辞退不给发工资怎么维权?试用期八天被公司与不合适为由辞退了,现在不给发工资,短信不回
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发布者:ask202305083yj 2023-05-08 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:http 2023-07-24 状态:已过期 回复 (13)
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您好,我试用期被辞退,工资怎么算呢,试用期干了六天,试岗四天
您好,我试用期被辞退,工资怎么算呢,试用期干了六天,试岗四天,总共十天
发布者:ask20231028psa 2023-10-28 状态:已过期 回复 (6)