发布者:ask20240301u2o 2024-03-01 状态:已过期 回复 (9)
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因违反公司规定被开除怎样争取补偿
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公司已违反公司规定将我开除,我能得到补偿金吗?
我在公司十几年,公司已违反公司规定将我开除。如果我申请仲裁能得到补偿金吗? 在上班期间私自出公司2-3小时,公司以严重违反公司制度为由开除,公司并没有发给员工员工手册,也没讲规章制度张贴,这样申请仲裁可以得到赔偿金吗
发布者:lt410 2011-06-03 状态:已过期 回复 (4)
没签劳动合同也没有上保险,说违反了公司的规章制度把我开除了。我该得到怎样的补偿
我在一个私人企业上班2年多了,应聘的时候老板说有3个月试用期。满一年之后给上保险。于是我就留下来干了。可是一直到现在企业也没有给我上保险和签合同。现在又说我违反了公司的规章制度把我解雇了。请问我应该得到怎么的补偿! 谢谢
发布者:谁能安定我的心 2014-05-03 状态:已过期 回复 (4)
违反公司规定合同未满开除有补偿吗
违反公司规定合同未满开除有补偿吗?是不是在公司满一年多给一个月的工资啊?请问违反公司规定被开除我都能拿到什么赔偿或补偿。在单位工作3年半有2个月没有给签合同请问有赔偿吗?
发布者:zhang456hua456 2014-05-06 状态:已过期 回复 (11)
劳动仲裁,公司说我违反公司规定开除我不赔偿,已经仲裁,仲裁期间公司已经给我办退工了
劳动仲裁,公司说我违反公司规定开除我不赔偿,已经仲裁,仲裁期间公司已经给我办退工了,我仲裁非法解除劳动关系,赔偿双倍工资,和加班费,我如何举证,我的工资是,3500,我上八下六,工资条是2050加加班费和特勤工资加全勤奖加个人手档,我如何举证
发布者:ask20190922hoh 2019-09-22 状态:已过期 回复 (9)
律师你好!我在公司上班19年被公司开除有怎样的补偿?
律师你好!我在公司上班19年被公司开除有怎样的补偿?
发布者:ask201911032pn 2019-11-03 状态:已过期 回复 (6)
说我违反公司规定了被开除没有工资说我肯定有处罚意思是扣我钱合
说我违反公司规定了被开除没有工资说我肯定有处罚意思是扣我钱合理吗
发布者:ask20200102fqq 2020-01-02 状态:已过期 回复 (6)
您好,我想咨询下物业公司开除保洁人员的问题。物业人员调取监控发现保洁人员做出了违反公司规定的事情
您好,我想咨询下物业公司开除保洁人员的问题。物业人员调取监控发现保洁人员做出了违反公司规定的事情,直接开除该员工,并把监控文件和截图发至工作群,并说出丢不丢人等字样,并且自始至终未有物业工作人员来询问保洁人员事情具体情况,以上物业所为,有无违法或侵权行为?
发布者:ask20200817uli 2020-08-17 状态:已过期 回复 (3)
因违反公司规定被开除
我在过年前在公司报的留工作地过年,后因家里人生病情况想回家,在公司系统上提交了离职申请,委托了别人帮我办理离职手续,后来和公司经理询问离职的事情时,公司经理认为我瞒报行程,属于违反公司规定,要把我开除了,请问我这是属于违反公司规定吗?如果不是违反的话,可以申请劳动仲裁正常办理离职吗? 请问我这种情况是属于瞒报行程吗?我在提交离职申请的时候,离职原因填写了要回家,只是没有再打电话何经理说回家的事情,这是属于违反公司规定吗?
发布者:ask20210221f0m 2021-02-21 状态:已过期 回复 (10)
和公司三年合同,已入职过6个月,没有违反公司任何规定,公司开除没提前通知
和公司三年合同,已入职过6个月,没有违反公司任何规定,公司开除没提前通知,应该赔偿我多少钱
发布者:H 2021-04-02 状态:已过期 回复 (13)
公司劳动合同没有 现在说我违反公司规定 不给开公司 要开除我
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发布者:ask2312221jE 2023-12-22 状态:已过期 回复 (7)