发布者:ask2403012gF 2024-03-01 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20151004w7r 2015-10-04 状态:已过期 回复 (1)
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我是试用期员工,我提前一个月和经理说我要辞职,经理硬是拖着我要等三个月。现在让我无限期休息,等待她上班的通知。(还没签劳动合同)现在我应该怎么办?
发布者:CM、 2017-02-04 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20190723uy6 2019-07-23 状态:已过期 回复 (4)
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请问公司合同规定员工试用期间辞职要提前一个月申请,工作不满三个月辞职要扣掉一千块钱,这样合法吗?
发布者:ask201909159h1 2019-09-15 状态:已过期 回复 (2)
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我是个便利店员工,就是说12月底辞职。但老板这边回复是提前一个月招到人才能走。罢工扣300。没有劳动合同。我是否维护自己的权益。以及羊,举报劳动局能不能及时处理
发布者:Giyu 2022-11-23 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20221202o2j 2022-12-02 状态:已过期 回复 (11)
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刚入职还没有转正,要三个月后才能转正,跟领导说了辞职,领导说要提前一个月申请。不是正式员工,可以提前三天申请吗,然后直接走吗
发布者:ask20230410tqw 2023-04-10 状态:已过期 回复 (6)
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我这里是保安公司,正式员工,提前一个月申请辞职,假如5月初把辞职表交上去,不到一个月就把我辞职,而不是我写的那个日期辞职,这样保安公司违法吗
发布者:ask20230426mqd 2023-04-26 状态:已过期 回复 (3)
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我现在是在一个校招单位实习,现在实习还没有满三个月,由于家里出事需要提前结束实习期辞职回去,我提前三天向公司提出辞职,但是公司那边说我需要提前一个月提离职 不然不给我结算工资
发布者:ask20230928l7m 2023-09-28 状态:已过期 回复 (3)