发布者:ask20240308q02 2024-03-08 状态:已过期 回复 (10)
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我在第一个公司缴纳失业保险3年6个月保险,然后主动离职,在第二个公司缴纳失业保险6个月,被公司辞退,这个失业保险可以领吗?怎么计算的
发布者:ask20150330lje 2015-03-30 状态:已关闭 回复 (0)
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你好!如果在公司工作俩年没有给交保险!现在自己主动离职!公司应该给补偿吗
发布者:ask20151017hjn 2015-10-17 状态:已过期 回复 (4)
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在门头沟区单位离职后办理失业保险,等两月后钱没打上,经查询合同不知被谁给专到丰台一家小公司了,如果办理的话那钱就打人家公司帐上了,请问如何解决问题
发布者:1352047526 2015-11-15 状态:已过期 回复 (2)
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如果是主动离职,不能领取失业保险金,那么公司给交的失业保险和再次就业的失业保险可以累积吗?累积的年限越长,所领取的失业金就越多吗?
如果是被动离职,这次已经过了领取时间,是不是作废了?被动离职没有申领失业金的,和下次失业领取失业金可以累积吗?
发布者:kf110110 2016-11-08 状态:已过期 回复 (3)
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1,如果我在当前公司主动离职,保险可以正常取出的话可以封存吗?因为失业过程中不一定有经济能力续交。
2,如果再就业新公司不缴纳社保的话,失业保险金这个是不是一直在封存?最长有多久的封存期限?
3,如果保险可以封存的话,我在失业过程中如果生病,社保医疗这块我还可以使用吗?
发布者:ask201702151i6 2017-02-15 状态:已过期 回复 (1)
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上一个公司是本人主动离职没有领失业金,如果现在这个公司非本人自愿失业,是否可以将第一个公司未领取的失业金与新公司合并领取。
发布者:ask2017103187a 2017-10-31 状态:已过期 回复 (3)
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公司要求签一个协议,说如果离职两年之内不能从事相关工作,签了的话给一定金额的补偿,但是如果违反了照20倍赔偿。这样合法吗?
发布者:ask20180419yxc 2018-04-19 状态:已关闭 回复 (0)
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公司要求签一个协议,说如果离职两年之内不能从事相关工作,签了的话给一定金额的补偿,但是如果违反了照20倍赔偿。这样合法吗?
发布者:ask20180419yxc 2018-04-19 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20180419yxc 2018-04-19 状态:已过期 回复 (2)
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怀孕三个月,公司现在以我保胎不能上班为由,让我主动离职,如果现在申请劳动仲裁,我能维护自己哪些权利
发布者:ask20200901nxp 2020-09-01 状态:已过期 回复 (8)