我有一份劳动关系争议法院判决书,大量加班延时工资不作处理,不管劳动案是否正确、总算劳动法律下解决了。劳动关系靠《劳动法》,劳务关系靠《合同法》,这起码是法院判决准则。事后法院说劳务关系也解决了,却看不到《合同法》的只言片语,常见“约定”、“订立”等常用语也不见,真是“一石击二鸟”,劳动、劳务全解决,真是省工又省力。请有爱心老师帮我解读,到时判决书全文邮寄。
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发布者:ask20220407ht8 2024-03-28 状态:已过期 回复 (17)