发布者:ask20240401kc5 2024-04-01 状态:已过期 回复 (9)
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你在客服行业上班,压力太大想辞职,人事威胁我考核期辞职流程要一个月,正常拿工资,试用期离职流程三天,但是只有最低工资,我能申请劳动仲裁吗?
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发布者:吴丹 2016-10-12 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20170414rrr 2017-04-14 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20180605adu 2018-06-05 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:稚初 2018-10-26 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20191009pmi 2019-10-09 状态:已过期 回复 (7)
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我在一个超市上班,提前一个月辞职扣我300人事费用,这样合理吗?分明是欺负人啊!
发布者:ask20191102qt1 2019-11-02 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:三休cc 2019-12-05 状态:已过期 回复 (6)
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你好!请问一家大型国有企业招聘一个专职岗位,通过人事应聘流程 人事部已通知尽快上班,并已按要求到指定医院自费进行了入职体检,体检资料该企业人事部已收到 ,在这期间,我已按承诺的时间 ,办理好了原来单位的辞职手续,准备去这个企业上班了。突然该人事通知我说因公司领导对这个岗位有异议,不同意我到该企业去工作。请问我这种情况能找该企业索赔吗?
发布者:ask20200715o8z 2020-07-15 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask202109242m0 2021-09-24 状态:已过期 回复 (6)