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发布者:ask20150626muq 2015-07-06 状态:已过期 回复 (5)
日工资应该按照月平均来算还是应该按照上班天数算?在规定下班的时间内没下班算不算加班,应不应该给加班费
我外甥女放暑假去饭店打工,假期工说是月工资2300元,一周休一天,上午9:30-14:30下班,下午4:30-9:30下班,可是每次下班都到十一点左右,超出的时间算不算加班?我给咨询过饭店,店里说没有安排值班不算加班,6月21号上班,押半个月工资,到今天只发了9天的工资690元,也没有让签个暑假期劳动合同,请做饭店是不是违反劳动法?
发布者:LLP318 2015-07-16 状态:已解决 回复 (7)
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合同到期公司不给续签劳动合同,经济赔偿金是前12个月的税前平均工资还是税后平均工资,包含自己缴纳的养老保险和公积金吗?
发布者:ask201703139gh 2017-06-15 状态:已过期 回复 (19)
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发布者:20211023krk4 2021-10-23 状态:已过期 回复 (9)
公司不想续签第三次永久合同,且不想以税前平均工资作为赔偿标准
公司不想续签第三次永久合同,且不想以税前平均工资作为赔偿标准,只是以基本薪(不包含加班费,职称补贴)*年资作为标准,另外以年终奖金/12月*年资来赔付合理吗
发布者:ask202302070li 2023-02-07 状态:已过期 回复 (11)