我在一个厂工厂干了3个月，压了我两个月工资，厂规定辞职要提前一个月才能结清工资，我按照厂里程序走了结果说不结清工资，得到月底工人一起发工资的时候过来拿，像这样的情况该怎么办

我到工厂上班还没到一个月，合同也还没签。有点不行做了，提交了辞职申请，主管说要一个月后才能辞。

如果一个未成年经过中介介绍进入了一个成年人才能进入的工厂，但是那个未成年工作了两个月左右，但是中介恶意克扣他的工资，怎么办

刚来公司两个月想辞职，公司内部说要提前一个月辞职，还得在单位做一个月才能把工资开了，要是现在走不给工资，问一下他们公司内部规矩，如果现在走不给工资，应该怎么做

两个人合伙带10个人去工厂上班 到发工资了 一个合伙人说他银行卡 支付宝 微信 收不了这笔钱。 然后他说发给列一个一个合伙人的微信上，那笔钱就发到了这个合伙人的微信里，收到钱的合伙人说要先把这笔钱发给工人。那个收不了钱的合伙人说拿这笔钱去兑换现金给他 由他去发给工人，然后收到钱的合伙人就把钱都拿去兑换现金给那个收不了钱的合伙人，然后那合伙人把钱都卷跑了，这个收到钱的合伙人到第二天下午才知道这个事情，请问这个收到钱的这个合伙人要担当什么样的责任

两个人合伙带10个人去工厂上班 到发工资了 一个合伙人说他银行卡 支付宝 微信 收不了这笔钱。 然后他说发给列一个一个合伙人的微信上，那笔钱就发到了这个合伙人的微信里，收到钱的合伙人说要先把这笔钱发给工人。那个收不了钱的合伙人说拿这笔钱去兑换现金给他 由他去发给工人，然后收到钱的合伙人就把钱都拿去兑换现金给那个收不了钱的合伙人，然后那合伙人把钱都卷跑了，这个收到钱的合伙人到第二天下午才知道这个事情，请问这个收到钱的这个合伙人要担当什么样的责任。 没有...

未婚生女，孩子户口在男方名下。两个人过不下去了，要分开，孩子的户口，怎么才能和女方在一个户口本上。女方没有户口单立，没有房，女方父母不允许这个孩子的户口在这个户口本上。是不是孩子就没有办法跟我在一个户口本上

工厂搬迁，厂里有两个部门，搬迁一个部门，另一个部门不搬迁，该部门人员交由另一个部门部长代管理至该部门搬迁完毕，找员工谈话说，要嘛去新厂要嘛去另一个部门，若搬迁部门员工两边都不想去，作业员可否得到补偿？

中介租房前说租满一个月就能退押金，但现在住满一个月说必须两个月住满才能退，不然不退，合同上写的也是两个月，这种前后不一的算谁的责任啊

我爸之前在一个工厂工作两个多月，近期无缘无故被辞退，并且没开工资，我们应该怎么维护自己的权益？